（上接1版）“我希望通过这次机会，把广西企业的情况带到北京广西博士生联谊会，让学子们了解哪些企业和岗位适合自身需求。”岳蕾阳认为，企业只有提供充足的信息，才能让学子作出更合适的选择。而企业则希望，能够在更多专业门类的学子中挑选适合岗位需要的人才。
今年“广西籍学子回家看看”活动的与会学子名额从往年的100人增加至250人；企业参与度也有大幅增长，往年与会企业名额仅有35个，今年企业展位将增至71个，包括事业单位、国企、南宁重点龙头企业、高科技企业等，岗位需求达519个。企业与学子之间有了一个更好的交换需求信息的平台，也将在无形中促使更多优秀学子和企业在此“鹊桥”相会。
返乡学子品质愈发优秀
“在今年邀约的与会学子中硕博人才比例达58%，其中不乏海外人才。”北部湾人才金港引进孵化部经理莫曼亮介绍，活动邀请到的学子，除应届毕业生外，也有在其他城市有一至两年工作经验且有意愿回南宁就业的高学历人才。
莫曼亮介绍，目前已在北京、上海、武汉、浙江等地建立了10个学子联盟，目的是把各高校的广西籍优秀人才资源集中起来，更好地服务南宁的企业。“今年学子联盟邀约的广西籍在外地学习或有就业经历的学子就有100多人。”莫曼亮说，通过“广西籍学子回家看看”和学子联盟可以沟通学子和家乡情感，增强学子返乡就业意愿。
目前，“广西籍学子回家看看”已成为东盟人才交流活动月的品牌活动，聚焦重点产业、重点领域的人才资源，为南宁市产业转型升级发展提供了坚实的人才保障和智力支持。
