□荆言

打好今年经济之战的“下半场”,定力和信心来自哪里?除了上半年取得的成绩,更有赖于素质优良的干部团队、便捷高效的政务环境,推动各项工作快速高效落实。

众所周知,物质有可燃性、不燃性、自燃性之分。其实,干部队伍根据对待工作的热情程度也可以这样划分:有的干部身上有一团火,对待工作激情满满,属于自燃型;有的干部需要拨一拨才能“冒烟”,属于可燃型;还有一种干部对待工作冷漠、麻木,无论事情多么重要、群众多么急切,他就是紧张不起来,属于不燃型。显然,“自燃型”干部更勤于履责,更勇于担责,是我们共同努力的方向。

今年4月至6月,全市上下“刀刃向内”,“两整”活动取得明显实效。但是,解决“四风”问题不可能毕其功于一役,必须常抓不懈。放眼周遭,有任务布置一下、有会议传达一下、有事情上报一下,这样的“推手”干部有没有?事实上,除了“推手”之外,一些干部还有“四手”,即乐于发号施令的“挥手干部”、推卸责任的“甩手干部”、居高临下的“背手干部”、吃拿卡要的“伸手干部”,想必不少办事的群众都曾遇到。他们处事圆滑,“太极”打得好,被戏称为“五手干部”,必须纠治。

争当“自燃型”干部,拒当“五手干部”,展现的是一种品质、一种修养、一种能力。我们只有大兴实干之风,把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上,真正把该担的责任担起来、把该抓的工作抓到位,打好“下半场”的目标才不会落空。