本报讯(万剑锋) 为进一步加强对驻村扶贫工作队的管理,聚焦脱贫攻坚,强化责任担当,8月23日,永胜县召开乡镇驻村扶贫工作队队长座谈会。

会议要求,全县各级领导干部要积极支持和推动驻村扶贫工作,进一步选优配强驻村扶贫工作队伍,严管厚爱,充分调动驻村扶贫工作队员工作主动性、积极性,发挥驻村扶贫工作队生力军作用;要形成定期开展教育培训、加强工作群交流、“周汇报、月例会”等制度,进一步提升驻村扶贫工作队员业务水平,加强交流学习,并准确反映阶段工作进度,强化各项工作督促落实,形成齐抓共管工作合力。各驻村扶贫工作队要进一步认清脱贫攻坚工作形势、任务,紧盯“六个精准”要求,围绕农村危房改造、扶贫产业发展、乡风文明建设等工作,切实转变工作思路,创新工作方法,争取得到群众更多的认同和支持;要从所在村实际出发,坚持因村因户因人施策,积极宣传党的政策、建强基层党组织、规范村务等管理,进一步提升基层党组织凝聚力、号召力和战斗力。

会议宣读了全县15个乡镇驻村扶贫工作队队长的任命文件;再次学习了省、市关于驻村扶贫工作队选调管理的相关文件和8月22日市主要领导在永胜县脱贫攻坚工作推进会上的工作要求;县委副书记、县驻村扶贫工作队总队长吕开家,县委常委、县委组织部部长和凤超,县委常委、副县长、县驻村扶贫工作队副总队长吕志刚就《永胜县驻村扶贫工作队选派管理办法(意见征求稿)》、如何进一步加强对驻村扶贫工作队管理等内容与15个乡镇驻村扶贫工作队长进行了座谈。会议还就贫困村“三讲三评”相关工作进行了部署。