本报讯 近日,水矿集团那罗寨煤矿党委从抓支部书记、抓制度、抓党员、抓考核入手,进一步提高基层党建工作水平,夯实基层党建工作基础,增强党员干部队伍战斗力。

抓区队支部书记“领头雁”,促能力素质提升。该矿党委按照党章要求,对基层党支部书记的业务能力、行为作风、工作责任落实情况进行彻底清查,对工作上敷衍了事、不担当不作为、行为作风不正的进行严厉查处。同时将党性强、业务能力强、改革意识强、服务意识强、思想观念新的保留或选配到基层党支部书记岗位上来。

狠抓制度建设,促基层党建工作规范。认真落实“三会一课”组织生活制度,把“三会一课”学习记录作为标准支部党建工作考核的重点内容,让党员干部把党的基本制度规定内化于心、外化于形。认真修改和完善支部成员学习考核、党员日常教育培训等制度,并向基层支部纵深推进。

抓党员队伍,促凝心聚力。要求各支部深入开展“两学一做”学习教育,组织党员认真学习党章党规,教育引导党员知敬畏、明底线、作表率,不断提高党员干部政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

严抓党建工作考核,促改革脱困发展。坚持对各党支部工作进行季度考核,深入了解基层党支部党建工作开展情况,并进行考评,奖优罚劣,充分调动基层党务工作人员积极性,更好地推动企业的改革脱困发展。(余洪梅)