荆门晚报记者 胡于梅 通讯员 龚庆刚 陈华英/文 李柬/制图

  工作能实现一个人的自我价值。当前,不少地方都在想方设法为特殊人群——残疾人找工作铺就“无障碍通道”。有的通过福利企业集中安置残疾人;有的通过提供场地和培训,扶持残疾人自主就业创业;有的鼓励用人单位安排残疾人按比例就业。不少残疾人可以拿到高于同行业、同岗位的工资,并跻身核心岗位。

  我市残疾人就业数量在过去几十年里有了较大进步,其中,2017年我市新增残疾人就业人数为1169人,2016年我市新增残疾人就业人数为1146人。

  “就业是民生之本,残疾人就业一人,稳定一家,影响一片。”市残疾人就业监督管理处相关负责人介绍,近年来,残疾人就业渠道进一步拓宽,越来越多的残疾人能够在工作中实现自我价值。而为推动这一数字增长,该机构也一直在做工作。比如为推动残疾人按比例就业工作,不定期举办培训会,介绍残疾人就业保障金政策及促进残疾人就业的各项补贴制度,提高用人单位安置残疾人就业的意识,指导用人单位开发适合的残疾人岗位。了解政策后,越来越多的企业开始接纳残疾人就业。

  湖北新洋丰肥业股份有限公司硫酸钾复合肥厂职工李鑫介绍,他是一名残疾人,在厂里上班十几年了。2003年,李鑫退伍回乡进入新洋丰公司,先后当过保安、保卫科长。

  此前,李鑫先后多次耳部受伤,经鉴定为听力残疾二级。2008年,他调到公司硫酸钾复合肥厂担任发货员,他做事认真严谨,克服听力上的缺陷,以坚强的毅力成为熟练掌握收发货会计业务的生产能手。

  “残疾人在就业上存在很大困难,但是,工作对残疾人来说,是一个跟社会接触并体现自身价值的最好方式,我喜欢工作并且想要工作。”李鑫告诉晚报记者。

  和李鑫有一样想法的残疾人不在少数,他们不仅实现了自己的人生价值,而且有不少人在工作岗位上干得很出色。

  “有些残疾人只是腿脚不方便,但做起事来一点都不受影响。比如有的女性在工厂里上班制作服装,一个月工资不少,高时可以挣七八千元。”市残联一工作人员透露。