本报讯(记者 罗端)为深入贯彻落实党的十九大精神,切实将全面从严治党的要求落实到每个党支部、每名党员,东坡区人社局机关党委多举措推进机关党建“灯下黑”专项整治工作。

该局按照东坡区委组织部印发的《组织生活五项基本规程》规定,进一步健全支部党员定期集中学习制度,重新完善党员活动日制度。把学习党的十九大精神和“两学一做”融入到“三会一课”,并作为基本内容固定下来、坚持下去,推动学习教育常态化制度化,着力建立学习型机关党组织,探索构建机关党建的长效机制。

同时,该局完善“一岗双责”的机关党建工作责任体系,强化“一把手”抓机关党建的主责主业意识。对查摆出的问题列出责任人,实行“问题清单、整改清单、责任清单”管理,明确整改措施、整改时限和整改责任人;全面开展机关党组织书记抓党建述职评议工作,并纳入年度目标任务考核,并对评出的后进党支部严格按照“三分类三升级”标准,进行整改、完善落实。