黄滟晴作为市法律援助中心主任、法律援助公职律师和刚卸任的贫困村第一书记，无论在哪个岗位工作，她都始终坚定共产主义信念，牢记使命，以务实诚恳的工作态度，勤政廉政的工作作风，奋发有为的工作热情，在平凡的工作岗位上作出了积极贡献，受到广大干部群众的认可，多次被评为“百色市司法行政系统先进个人”，先后获得2015年自治区司法厅个人二等功、2017年度百色市“优秀第一书记”等荣誉称号。
敢于担当 为行业树立品牌
市法律援助中心成立初期，主要是由国办所老律师和行政部门临时抽调人员组成，年龄结构老化，且流动性大，各项工作严重滞后，是司法行政的老大难。为解决困境，市司法局领导经过认真研究和深入考察，把时任右江区司法局基层工作股股长的黄滟晴调入市法律援助中心，负责中心的全面工作。
工作中，黄滟晴发现，中心各类工作制度和规程不健全，工作秩序比较混乱，工作人员精神面貌差，法律援助案件质量不高，甚至出现承办人有违纪违规办案现象，经常接到受援人的投诉。为扭转这个局面，她决定从建立和健全工作规程和工作制度入手，用制度来管理人，以制度来推进工作。为此，她利用业余时间刻苦钻研业务知识，利用参加各种学习培训机会，深入基层调查研究，收集建设性的意见和建议，并多次到各地观摩和学习兄弟市的先进管理经验。
2011年，在业务主管部门的指导下，黄滟晴结合工作实际，组织人员先后制定和完善了《法律援助案件受理、审查、指派程序规则》《首问责任制度》《服务承诺制度》《投诉制度》《案件质量管理办法》等规范性文件，同时还制定了严格的《法律援助工作纪律》，从源头上杜绝了违规办事的现象，中心实现了从经常接到投诉到实现零投诉的转变。
由于业绩突出，市法律援助中心于2010年、2012年被自治区司法厅评为“全区法律援助先进单位”“全区十佳法律援助单位”，2012年被市政府授予“民族团结进步奖”、2013年被司法部评为“全国法律援助便民服务示范窗口”、2014年被市政法委记集体三等功、2015年获中央彩票公益金法律援助项目先进实施单位。
一身正气 为弱者保驾护航
2014年2月，临近春节，市法律援助中心突然接到45名来自某木业公司民工的集体来访，诉称被某木业公司无故解除劳动合同，以公司经营状况不佳为由拒不支付经济补偿，还被拖欠数月工资，经与公司方面多次交涉没有结果而到法律援助中心申请法律援助，并声称要与公司拼命，情绪非常激动。该中心受理此案后，黄滟晴意识到案件的严重性，紧急召开中心工作会议，部署工作任务，要求中心立即指派经验丰富、办案能力强的律师承办此案。
由于临近年关，很多律师事务所的律师都已经提前停止执业回家过年，本中心的专业律师也已请假离岗，黄滟晴的父亲此时正重病住院，指派案件成难题。这时，中心有人建议将案件拖一拖，等过年回来后再行指派律师办理也不迟。“那些被拖欠的工资是他们辛辛苦苦挣来的血汗钱，家里人都指望他们拿钱买年货回去过个好年呢！哪能拖得起！”黄滟晴在看到民工们急切的心情和渴望的眼神后，下定决心亲自处理这个案件。
接手案件后，黄滟晴立即深入研究案情，着手收集证据材料，用两天的时间连夜加班加点迅速计算每个民工的补偿金、所拖欠的工资金额后，于第三天代理民工向市仲裁委提出仲裁申请。为使民工在除夕前得到工资和经济补偿金，庭前，她一方面不厌其烦的与仲裁委充分交换意见，要求打开绿灯，优先排案，得到支持。另一方面，她从侧面了解公司的财产情况，掌握公司的经营状况，收集证据材料，确保公司能履行支付义务。之后，她不辞辛苦找到用人单位主要领导，从情、理、法的角度进行说服，使用人单位改变态度，接受调解。在黄滟晴的努力下，经市仲裁委主持，双方于除夕前一天达成调解协议，由用人单位按照法律规定向劳动者当场分别付清经济补偿金共21万元和拖欠的工资。
为感谢律师的付出，民工们在返乡之前，每人凑200元塞到黄滟晴手中，恳求她一定接受他们的谢意。当时，黄滟晴的父亲重病急需用钱，如果收下将会解决她的燃眉之急。然而，她始终牢记法律援助是一项惠民工程，为维护民工的合法权益是法律援助律师应尽的义务，向当事人收取任何财物都是违反法律法规的行为，作为党员，她必须模范带头遵守，并牢牢守住底线。为此，她婉言拒绝了民工们的好意，并表示以后只要有类似遭遇，法律援助中心会继续帮助他们维权。
不忘初心 为贫者带去希望
2015年10月，黄滟晴不顾家人的反对，毅然接受组织安排，到靖西市武平镇仙奉村担任第一书记，协助当地党委、政府开展精准扶贫工作，任期2年半。在担任第一书记期间，她时刻牢记自己的工作使命，把挂点村当成自己的第二故乡，把群众当成自己的亲人，时刻关心他们的疾苦，把为群众谋福利放在工作首位，切实为群众办实事好事。她的出现，给贫困村的村民带来了希望。
两年来，她先后完成了通屯公路的硬化建设、巷道硬化建设等基础设施建设，修建了村小篮球场、村务公开栏和村民集会场所等，使村容村貌焕然一新，极大地改善了村民的生活和受教育环境。同时，她还为38个没有户口的特殊人群解决户籍问题，不但为他们排除困扰，还使这些人真正享受到惠农的政策红利。
此外，她以敏锐的觉察力，引进龙头企业，在村里推行“公司+农户+合作社”的模式，广泛深入宣传和动员，改变村民守旧的农耕思想，使村民放弃传统粮食作物，转型到发展高产值的水果产业中，发展了1000多亩的水果种植产业，成为靖西最大的夏枣基地，并参与村民合作社，接受公司统一管理，实现村民增收，村集体有经济收入的良好局面。
