本报讯(王雨诗 记者 刘燕蓝)8月23日,南溪区就业局在区人力资源市场举行了南溪区2018年临港智能终端产业园暨高校毕业生专场招聘会。

据悉,此次招聘会分为临港智能终端产业园招聘区、南溪区内企业招聘区和政策咨询区三个专区,邀请了22家企业参与,共提供行政人事专员、平面设计、文员、前台接待、培训老师等63个工种,1114个就业岗位,300余人进场求职,最终达成意向性就业人数52人,其中初中学历2人、高中及同等学历6人、专科学历23人、本科学历21人。

此次招聘会不仅为各用工单位和高校毕业生之间搭起了一座沟通的桥梁和服务平台,也为刚踏入社会的高校毕业生普及了用工知识与就业创业政策,对帮助其找到合适工作实现稳定就业具有积极作用,获得求职者和企业的一致好评。

“每个月都会在南溪区人力资源市场举办小型的招聘会,不仅为企业、高校毕业生提供优质的就业平台,同时也在招聘会现场进行相关就业创业政策的解读与咨询,方便高校毕业生有更多地就业选择。”南溪区就业局局长刘家学表示,针对高校毕业生就业创业,南溪区给出了高校毕业生创业补贴、创业担保贷款、大学生吸纳就业奖励、就业见习补贴、高校毕业生灵活就业社会保险补贴等优厚的创业政策,以确保高校毕业生在南溪能有更广阔、优质的就业创业环境。

为确保招聘会取得实效,促进高校毕业生等青年群体多渠道实现就业,南溪区就业局积极联系企业,收集就业岗位。通过与临港经开区企业服务中心、南溪区罗龙工业园区等紧密联系,动员企业主动参与,提供合适高校毕业生的就业岗位。通过电话、短信等方式,将招聘会信息通知到每一位未就业高校毕业生手中,同时通过南溪门户网、南溪就业之窗等网络平台,人力资源市场、乡镇(街道)、社区等基层服务平台,及时将招聘会信息向群众宣传,扩大招聘会知晓面,加大宣传力度,营造良好氛围。