本报讯 （通讯员赫元涛、刘兴龙） 近年来，环县立足年轻干部培养实际，通过搭建平台、结对帮带、教育培训、强化保障四项举措，帮促全体大学生村官真正能够下得去、待得住、干得好、流得动。

为了加强村官内部互动交流，环县及时建立了全县大学生村官QQ群、微信群，扩大村官的“朋友圈”，极大方便了村官们交流工作经验、沟通心得方法。截至目前，通过网上答复村官工作、生活、学习等方面问题56条。

与此同时，环县还安排38名在岗大学生村官与46名党员科级干部结成帮带对子，帮助村官理清村务管理、民主监督、产业培育的思路，教会村官走访调查、矛盾纠纷调处的方法，形成了“思想上引、经验上传、方法上教、形象上带”的良性互动，有效提升了村官干事创业的能力。

为了给大学生村官提供良好的干事创业氛围，环县先后选送15批（次）91名大学生村官赴浙江、四川、陕西等地，学习创新创业、现代设施农业、电子商务运营等强村富民知识，并从政策扶持、资金保障等方面扶持发展创业项目。同时，为32名大学生村官偿还助学贷款49.46万元；给在岗大学生村官每年购买人身意外伤害保险，免费赠阅报纸杂志。通过积极培养，目前，22人已考录为公务员，7人考录为选调生，7人推荐提拔为乡科级干部。