开利空调   百年品牌高效环保焕发新生
2019-09-25 10:33:52

可持续发展

助力开利“闯”中国


1902年,当威利斯·开利博士发明了世界上第一套科学空调系统时,从此开创了一个革命性的行业,改变了人们的生活、工作和娱乐方式。从那一刻开始,直至今天——开利一直是一家建立在创新基础上的企业。一个多世纪以来,开利的卓越技术创造了无数个暖通空调领域的多个“第一”,成就了市场领先的创新地位。先进的暖通空调产品和对客户的高质量服务,使今天的开利公司发展成为一个全球性的企业,业务遍及全世界6大洲172个国家。

1987年,开利公司在中国成立第一家合资公司。30多年过去,开利在中国有超过3000名员工,50多个销售和服务办事处网络。多年来,开利在中国始终走在空调制冷行业最前方,无论是2008年北京奥运会场馆接近70%的空调项目,还是北京人民大会堂以及上海外滩东方明珠、金茂大厦制冷项目,数不清的地标建筑里都留下了开利的足迹。

开利的大发展离不开科研、创新,更离不开她始终秉承的“绿色、环保、可持续发展”的正确理念, 这和我国“绿水青山就是金山银山”的环保概念恰恰相符。近年来,开利在我国积极参与推动绿色建筑的行业脚步,作为“中国绿色建筑委员会”的创始成员之一,开利一直致力于开创更智能、更可持续发展的道路。

最初,威利斯·开利博士就是一个秉承可持续发展理念的领导者,他精确的制冷工艺使无数行业避免浪费,为子孙后代谋福利;此后百年,保护环境、保护有限的自然资源仍是开利公司业务的中心原则;同时,开利还积极与业界同行分享在可持续发展方面的专业知识,可谓是“不忘初心”了。

在开利,设计者把环保理念融入设计流程,并为产品设置环境绩效目标。几乎在每一个产品类别中,都可以为客户提供各种业界领先的、高效节能的选项。今后,开利公司将继续研究、开发,应用最新的技术性创新理念,创造更加可持续的解决方案。

“改进”一词是开利公司经常提及的。这代表着开利不断地改善产品和服务、客户体验及对环境的影响。比如在绝对基数的基础上,从 2006 年到 2013年,开利分别降低了37%的温室气体排放量和 44%的用水量。“但是,开利不满足于已经取得的成绩,目前开利已有四家工厂获得美国绿色建筑委员会 LEED评级系统的认证。我们将来会学习国外公司在环保方面的先进经验,把更加节能环保的产品引进中国,介绍给沧州市民。”把开利带进沧州的苏炳元对开利的未来充满信心。


开利扎根沧州市场争做“领头雁”


2000年,做生意多年的苏炳元看到了制冷行业的商机,果断注册了翔云机电设备有限公司。接下来,凭借独到的眼光和精准的判断,苏炳元拿下了开利空调沧州地区的代理权,由此开启了开利空调在沧州“落地、生根、开花”的过程。

从2000年掘得“第一桶金”,到逐步发展壮大,再到2014年的沧州市博物馆中央空调制冷工程项目获得住建部颁发的“鲁班奖”,开利空调一步一个脚印,稳步站上巅峰,成为沧州市制冷行业的引领者,翔云携手开利走过了最好的十几年。“现在,全国都在提倡新能源替代,提倡重现碧水蓝天,我们开利空调也积极响应政府号召,以后更注重节能减排、环保制冷,更重视售后和用户舒适体验,全力协助沧州各界打赢蓝天保卫战。”苏炳元说道。

近20年的发展,翔云机电设备有限公司已经成长为沧州市制冷行业的“参天大树”。作为沧州市最早从事制冷行业的企业,现在的翔云是一家商用中央空调、机房专用精密空调、医用净化空调、家用空调等制冷设备集设计、销售、安装、维修、清洗、改造以及新风、排风系统的设计、低压配电设备、金属制品制作和安装于一体的综合性公司。

公司下设有沧州市翔云环境设备有限公司、河北全顺机电设备工程安装有限公司。自创建以来,工程技术人员、公司员工艰苦创业,客户热心支持,公司得以实现了跨越式发展,逐步走向规模化的发展之路。现不仅拥有各类先进的生产、安装、清洗与检测设备,更拥有一批专业知识扎实、具有开拓创新精神的技术骨干和高素质企业管理人员,还有经验丰富、技术精湛的施工人员。对空调暖通安装工程从售前、售中和售后进行全方位支持和服务。公司拥有独立的设计、施工体系,可为用户提供咨询、设计、预算、施工、售后等一条龙式服务。 

十几年来,翔云公司始终坚持“优化管理、提高工程质量;持续渐进、增进用户满意”的方针,强化“四个一流”(一流的设备、一流的技术、一流的质量、一流的服务)的管理模式,不断吸引高端人才、学习国际先进的技术,成功设计施工了沧州市规划馆、沧州市图书馆、沧州市体育场、沧州市博物馆、河北工程大学、沧州市政府等一大批不同形式的大型空调系统,取得了丰富的科研数据及工程实践经验,为以后的设计施工提供了可靠的技术保证。


“严谨、公益”的企业文化凝聚向心力


提到翔云公司的企业文化,公司员工有话说。

“诚信”“创新”“前进”,大家你一言我一语,简直把企业文化倒背如流。就连在场的制冷学会专家也忍不住加入进来,“做事严谨、热衷公益,这是我对苏总所带队伍最真实的感受。”说到翔云的员工团队,专家不吝夸奖。“我呢,做了几十年制冷工作,接触了不计其数的施工方,苏总的诚信和严谨绝对要排在前几,专业精神让人佩服。”

制冷专家告诉笔者,就在2014年承接沧州市博物馆中央空调工程的时候,苏炳元因为施工中3毫米的误差有点恼火,告诉施工人员务必要拆掉重装。“其实对于工程施工来说,3毫米的误差是允许的,不会对工程质量和安全造成损失,我自认做事认真,且不会要求重装,想不到苏总比我更‘较真’,他这种较真让我感动,有这样的施工队伍,质量怎么会有问题?这个项目获得‘鲁班奖’,是实至名归”。

另一名专家对苏炳元及其员工的好感则更多来自于人品。他告诉笔者,苏炳元热心公益,不止自己资助了一名贫困学生,每年给其10000元学杂费,还曾带领员工去看望一名吴桥县的贫困孩子,员工带去了米面油等生活物品,苏炳元掏出5000元,交到了孩子手里。“开利公司是一个热衷公益的公司,我们苏总也有一副热心肠。去年10月,翔云的员工在苏总带领下,参加了开利的‘绿芽行动’,我们去了青县五王庄中心小学,为那里的孩子带了很多生活和学习用品,这样的事情还有很多……”员工王红乐回忆说。

在采访中,笔者感受到了翔云员工有一股凝聚力、向心力,他们都热爱着自己的公司,像家一样。

从2009年开始,公司每年都会组织员工出游,越南、韩国、泰国、日本以及国内各大城市都走遍了;工作间隙,公司里的健身房、活动室供员工们休闲、放松;每逢节日,公司里的表彰会、联欢会又汇聚成了感动、欢乐的海洋……虽然没有写进企业文化,但这些,无形中却增强了员工的凝聚力,能让他们以企业为家,推动公司不断向前发展。

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