炉霍县委组织部:贯彻落实全州组织部长会议精神,奋力推动组织工作再上新台阶
2019-04-24 15:29:48

4月22日,中共炉霍县委组织部组织召开“全州组织部长会议精神贯彻部署会”,与会同志深入学习领会了全州组织部长会议精神,会议要求全体组工干部以会议精神为指导,明确目标,细化措施,狠抓落实,推动炉霍组织工作再上新台阶。

高度重视,迅速传达学习会议精神

中共炉霍县委组织部迅速召开部机关全体干部职工大会,传达学习全州组织部长会议精神和州委常委、组织部长姚彬的讲话精神,要求全体干部职工要把学习贯彻会议精神,特别是姚彬部长重要讲话精神作为加强和改进组织工作的根本遵循,切实把思想统一到从严治党、从严治吏、从严抓党建上来,强化责任担当,明确工作重点,营造“只争朝夕抓落实、创新举措抓实效”的良好氛围

明确目标,及时推动工作落地落实

认真落实新时代党的建设总要求,把政治建设摆在首位,围绕中心、服务大局,全面落实成鸣书记提出的“干部工作出人才、组织工作出典型、人才工作出成果、老干工作出和谐”四点要求,不断提升组织工作质量和水平。一是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。坚持问题导向,扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。同时按照中央和省州部署要求,积极筹备开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育,把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,学习党的光荣历史和革命传统,纳入党委中心组学习和党员学习计划。二是持续抓好蒲波严重违纪违法案“以案促改”工作。贯彻落实省、州、县委警示教育会议精神和州委组织部工作方案。深入开展专题教育,将蒲波严重违纪违法事实纳入领导干部读书班、党校教育培训、专题民主生活会和组织生活会重要内容,彻底肃清“圈子文化”“码头文化”“‘袍哥’文化”,保持良好的政治生态。三是着力建设高素质专业化干部人才队伍。继续坚持公道正派和“好干部”标准,坚持“三重”“四个一线”用人导向,大力发现培养提拔优秀年轻干部,严把政治关、品行关、廉洁关,探索建立干部综合比选机制,开展岗位匹配度分析,确保考核更精准、人选更优秀、能力更胜任,为建设美丽生态和谐小康炉霍打造一支优秀干部人才队伍。四是突出固本强基建强基层组织堡垒。树牢不抓党建就是“失职”,抓不好党建就是“不称职”,党内制度执行不好就是“不履职”的主责主业意识,坚决解决轻党建重业务“两张皮”“灯下黑”问题;深化软乡弱村整治和先进典型示范创评活动,加力推动“村霸”整治工作,根除黑恶势力的“保护伞”,净化村组干部队伍;认真落实抓党建促脱贫攻坚要求,强化“五个一”“三个一”工作力量投入,精准选派和管好用好驻村工作队,实施好“明白人”培养计划,充分发挥基层组织的战斗堡垒作用。五是提升服务水平确保老干工作出和谐。要抓好政治建设、思想建设、党组织建设,引导老同志维护核心、拥护核心、爱戴核心,自觉在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

补齐短板,全面加强部门自身建设

坚持“讲政治、重公道、业务精、作风好”12字要求和“重品行、重实干、重公认”“三重”导向,以实际行动打造模范部门和过硬队伍。一是提高政治站位。自觉在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是提高业务水平。组工干部既要政治过硬,又要把党的路线方针吃透,具体业务知识用好,敢打硬仗、能打胜仗。三是提高执行能力。要把“讲政治抓落实,提高划句号能力”作为干事创业重要标杆,深化组工干部抓落实的意识、能力和制度建设。四是增强自身管理。要有奉献意识和牺牲精神,自觉净化“朋友圈”“生活圈”“工作圈”,严守组织纪律、保密纪律、财经纪律,堂堂正正做人、干干净净做事。

 


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