近日，市公安局召开党委扩大会议，扎实部署市直公安机关干部作风问题排查整改工作。市公安局结合今年省公安厅党委巡察工作要求，持续巩固前期纪律作风整顿活动成果的基础上，紧紧围绕解决干部队伍中存在的庸、懒、散、慢、虚以及慢作为、不作为、乱作为问题，要求各部门、各警种通过自查自排、民主评议、组织提醒、征求意见、社会监督等方式，彻查彻改、举一反三，全面推进市直公安机关作风进一步转变，不断提升干部队作风建设水平。
在作风问题排查整改活动中，市公安局制定印发《市直公安机关开展干部干部作风问题排查整改工作方案》的通知，为确保排查整改工作取得实效，市局成立排查整改工作领导小组，并由市局纪委监察室对机关各部门纪律作风教育整顿活动开展情况进行了督导检查。通过检查民警去向公示牌、上下班纪律、发纪律作风检查通报等方式，潜移默化中促进民警严守制度规范，自觉养成良好的纪律作风。
此次重点排查市直公安机关干部队伍政治纪律、行政效能、工作状态、担当负责、纪律作风等方面存在问题。排查整改采取自查整改、专项检查和迎接检查的三步骤推进。在开展自查整改工作中，各单位、各部门主要领导狠抓整改工作落实，通过召开座谈会、谈心谈话、问卷调查、设置意见箱、完善民警去向公示牌等方式全面深入自查，建立以支部为单位的整改工作台帐，列出问题清单、责任清单和任务清单，实行销号管理，整改一项销号一项。在专项检查中，市公安局政治部会同市局纪委、警务督察支队、直属机关党委，重点督查和收集汇总自查报告等形式，开展对市直公安机关自查整改情况进行专项检查。该局警务督察支队、直属机关党委还对各部门进行明查暗访，以不打招呼的形式，深入各部门暗访，查看工作态度、工作效率、工作作风等情况，对自查不到位、整改措施不力的部门，在全市范围内进行通报，确保达到通报一个、教育一批的警示教育作用。同时，市直公安机关党员民警带头履职担当，坚持“两手抓、两不误”，持续深入开展“严打整治”，把从严治警与服务全市经济社会发展大局结合起来，与保稳定、强基础、提素质结合起来，使开展作风建设、与推动公安工作互相促进，锻造过硬的公安队伍，回应广大人民群众的期待，不断增强群众安全感和满意度。