泰顺县直属机关工委坚持党建引领 牢记为民初心
2018-08-31 20:00:59

欲成大河者,必长其源;欲成大事者,必固其基。党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石,加强党性修养,是共产党人一生的必修课。泰顺县直属机关工委根据全面从严治党要求,全面提升党建工作水平,为全县经济社会发展提供了有力保障。


层层严要求 全局意识抓制度

 一是深入贯彻落实省委、市委和县委机关党建工作会议精神和省委《关于深入贯彻全面从严治党要求 推进新时代机关党的建设的意见》及市委、县委《实施意见》文件精神,及时组织全县机关各党组织学习省委、市委党建工作会议精神。二是县委常委会专题听取机关党建工作汇报并研究全县机关党建工作。5月中旬召开全县机关党建工作会,部署全县机关党建工作任务,县委书记亲自出席并作重要讲话。三是成立县委书记为组长,副书记、组织部长为副组长的机关党的建设工作领导小组。今年4月20日县委出台《关于深入贯彻全面从严治党要求 推进新时代机关党的建设实施意见》(泰委发〔2018〕18号)。



步步推高潮 创新融入学习教育

一是以举办党务培训及党员活动为抓手,不断丰富“两学一做”学习教育的内涵。在县委党校举办1期110名入党积极分子培训班,在古田举办55名机关基层党组织书记培训班。强化对入党积极分子、党组织书记队伍、党务专兼职干部队伍的理论素养提升和党性锤炼;组织了100多名党员干部进行微党课专题学习培训,选拔优秀选手参加市里微党课比赛和微党课录制;与县委宣传部联合举办““高举旗帜,牢记使命,争当绿色高质量发展排头兵””微型党课比赛,推进机关党员干部学习的广度和深度。二是以“一把手上党课”等活动为载体,发挥党委(党组)中心组理论学习的示范引领作用。发放《共产党宣言》、发《习近平用典》、《读懂中国制造2025》计150份,《八八战略》党员人手一册。三是以白云先锋微信平台等多媒体及“白云读书会”学习活动为支撑,加强意识形态建设。根据从严治党的要求,今年的白云先锋微信平台与泰顺机关党建手机报增加了党风廉政宣传内容频次,截至目前已经发布近五百期,营造风清气正政治氛围。在县图书馆成立白云读书会学习基地,继续开设楷书班、行书班、篆刻班等3个班次,吸引了100多名党员学习,将读书求知与工作实践紧密结合,不断提高干部用理论指导实践的能力。四是落实好谈话谈心制度。要求机关基层党组织书记定期开展党员干部谈话谈心,防患于未然,做到警钟长鸣。



此外,创新学习方法,推进学习习近平思想新高潮。在党员干部的学习上,坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务来抓。在学习方法上今年推行了有计划、有主题、有主讲、有发言、有讨论、有总结的“六有”学习方法,克服以往由一个人读众人听的单一学习形式。“六有”学习法主要是每次学习都要有一个主题,一个主讲人,由支部书记带头讲,每个党员干部轮流讲。“六有”学习法的推行提高了学习的效果,主要体现在:一是主讲人和发言的都会积极的查找资料,深入思考;二是每个党员干部都有煅炼的机会。


处处有规范 基层组织风貌再提升

深入开展“四化”党支部创建,推进机关基层党组织规范化建设提升工程。泰顺县从2016年开始推行机关基层党组织规范化建设,采取积分达标管理,两年来大部分机关基层组织建设得到规范,今年以来,积极开展以阵地标准化、活动制度化、工作规范化、服务常态化的“四化”党支部建设,分别从12个方面提出要求,在阵地标准化建设上,提出要参照“六有”标准建设党员活动阵地(有党旗、有入党誓词、有党员权利和义务、有党支部工作制度、有党员形象栏、有党务公开栏);在学习宣传阵地上要参照“四有”标准落实(有必要电教设备、有机关阅览室、有宣传阵地、有网络宣传平台),要打造“三有”红色文化阵地(有特色“走廊文化”、有健康网络文化、有丰富的家庭文化);在活动制度方面,提出要落实好党建工作制度,保证活动质量的要求;在工作规范化方面,提出组织设置要规范、工作流程要规范、佐证材料要规范;在服务常态化方面,提出服务中心业绩要突出、建设队伍成效要显著、服务社会群众要认可。计划通过两年时间100%机关基层组织规范化建设得到提升,其中15%机关基层组织建成有特色品牌的示范点。


泰顺县机关党的建设,做实做强党建联盟,先后成立司法局支部与武警支队支部联盟、民政局党总支部与社会组织联合党委党建联盟,提升党建联盟的品牌力,强化党建联盟的感染力,深化基层党组织规范化建设。



紧紧抓中心 开展党员“四进”服务

立足机关党建的核心任务,开展机关党员“四进”服务活动。机关党建的核心任务是“服务中心,建设队伍”,该县紧紧围绕县委、县政府的中心工作,积极开展机关党员进社区、进农村、进项目、进文化礼堂的“四进”服务活动,充分发挥机关基层党组织的战斗堡垒和机关党员先锋模范作用。重点围绕生态文明创建、生态大搬迁、小城镇综合治理、“三百工程”、“三联系”、文化礼堂“四千结对”、民生项目实施、美丽乡村建设、泰顺生态休闲产业带建设及招商引资等县委、县政府中心工作,要求机关党员要亮身份、当表率、做贡献。进社区服务活动,以生态文明创建为推手,要求机关党员每月至少一次到联系的网格社区签到报到,积极参加“清除垃圾、清洁县城”、“文明出行从我做起”为主要内容的活动中去。


进农村服务活动,要求机关基层党组织要组织机关党员到联系的村,开展十九大精神宣讲,帮助联系村的支部加强组织建设和党员队伍管理,帮助村理清发展思路,全力推进生态大搬迁和美丽乡村建设,帮助村集体消薄,开展扶贫和关爱活动。进项目服务活动,是以服务企业和民生需求为导向,以“最多跑一次”改革为突破口,机关党员要充分发挥自己的专业特长,积极开展带头服务,主动服务和上门服务,为重大建设项目和招商引资项目提供坚强服务保证。进文化礼堂服务活动,是以开展文化礼堂“四千结对”活动为抓手,要求机关党组织到结对的文化礼堂,按照“一月一活动”的要求,组织文明单位和志愿服务队伍开展中心工作宣传、文明共建及志愿服务活动。



日日严省察 调研督导全面覆盖

以政治建设为首要任务,深入开展机关党的建设大讨论、大调研、大督导活动,从今年2月开始,要求全县各级机关党组织对照十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,找差距、查短板,组织召开一次大讨论,并结合“党性体检”,通过组织生活会、民主生活会和党员民主评议等,查找自身问题和不足,进一步增强提高“四个意识”特别是核心意识和看齐意识,并分析总结党建工作的亮点和存在的问题,提出工作思路和意见建议。成立调研督导组3个,开展调研和督导活动,调研活动在今年3月底已结束,通过座谈会、个别谈话等形式,集思广益,提出了加强和改进机关党建工作的好思路、好政策和好措施。督导工作计划分两次进行,分别为年初和年终各一次,第一次督导4月上旬结束,全县75个部门全覆盖,督导的内容主要有党员管理、党内组织生活、党费收缴管理使用及党建工作制度的落实情况,共查出问题200多项,该县党委发出书面整改函,要求15天之内落实好整改,通过督导进一步落实好机关党建工作责任。




时时正作风 抓营商环境提升

今年是全市都抓营商环境提升年活动,泰顺县直属机关工委紧紧围绕这个活动,开展好正风肃纪和“千人评议机关中层科室”这两项工作。正风肃纪工作主要是配合县纪委监察部门,在关键节点,如在节假日及一些重大活动期间,开展明察暗访,查处不正之风。“千人评议机关中层”活动,该委按照县评议办的要求,主要抓好“基础服务类”和“执法监督类”的评议,今年“千人评议机关中层科室”,做到县机关部门和国有企事业单位的所有中层科室全覆盖,以日常动态评议为主,分别通过对服务对象测评、日常服务评价、监督检查评价和集中评价等环节,使所有机关企事业单位工作人员始终提高服务意识,改进作风提高工作效能,从而不断提高营商环境。



2018年下半年,泰顺县直属机关工委将始终不忘初心,砥砺前行,继续加强党员队伍建设,不断强化基层党组织领导核心地位,发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用,在政治建设、“四化”党支部创建、“四进”服务活动、国企党建、机关作风效能建设等领域继续发力,久久为功。