被扣18元工资 惠州一员工怒告老东家索误工费3万
东江时报 2018-08-31 15:25:20

(原标题:惠州公司职员被扣18元工资怒告老东家 调解后当庭撤诉)

网络配图

日前,惠阳区人民法院处理一个比较特别的劳动案件,范某某诉请被告陈某某支付误工费3.1万元并结清工资18元,后经法官当庭调解,范某撤诉了,工资和误工费都慷慨地不要了。另其他7人和被告陈某某达成调解协议,获得应得的工资和误工费。

再逾期未付工资 承诺补偿每人200元/天

法院通报,该案属于劳动争议系列案,范某某等8人曾入职深圳市某网络科技有限公司工作,在2017年10月20日离职,该公司因资金周转困难,拖欠了范某某等8人数月工资。8人离职时,该公司均出具了《工资清算借款协议》,约定于2017年12月10日(部分协议约定为2017年12月30日)前结清所欠劳动报酬。陈某某作为该公司的负责人和代表,与8人在上述协议上签字确认。到期后,该公司未能足额支付欠付的劳动报酬。

范某某等8人为追讨工资,向惠阳区淡水街道劳动保障监察部门进行投诉。在劳动监察部门的调解下,陈某某向范某8出具《承诺书》,确认尚欠原告范某某等8人工资共9万余元,并承诺分三期在2018年1月15前支付完毕所欠工资。

《承诺书》明确指出,如任何一期未支付则愿意补偿每位原告每天200元误工费。承诺期限截止后,剩余欠付工资仍未完全支付到位。其中,范某还被公司扣留了18元的工资未发放。

法官当庭协调 一人撤诉并放弃应得利益

范某等8人认为陈某某作出承诺不切实履行,尤其是被故意克扣18元工资的范某某,内心愤然。今年6月19日,范某某等8人诉至惠阳法院,寻求法律途径予以解决。

日前此案开庭时,法官积极开展调解工作,安抚8名原告激动的情绪,引导其理性看待问题。同时,法官还对被告陈某某进行释法说理,告知其拖欠劳动者工资的法律后果,使被告认识到错误。

最终,8人与陈某某当庭达成了调解协议,握手言和。其中,范某某不仅撤了诉,连18元工资和误工费都慷慨地不要了。另其他7人和被告陈某某达成调解协议,并均获得应得的工资和误工费。

数据

惠阳速调速裁中心今年已结案616件

惠阳区人民法院成立了速调速裁中心,各审判团队积极开展速调速裁工作,尤其注重调解工作,实现矛盾纠纷多元化解。

今年以来(截至8月17日),惠阳法院速调速裁中心新收案件1103件,占院内同期民商事案件量的32.3%;结案616件,占院内同期民商事案件量的24.1%,其中调解、撤诉结案273件,当庭宣判196件。

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