推动行业高质量发展正逢其时
《中国烟草》2018年第17期 总第631期 第5页 2018-08-28 14:41:26

方向正确,努力才有意义。

发展的道路曲折漫长,但决定方向的关键之处往往就那么几步。由高速增长阶段转向高质量发展阶段,既是一个转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期,也是一个主动作为、乘势而上的机遇期。近日召开的烟草行业各直属单位主要负责同志座谈会,号召全行业用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,全面开启行业高质量发展新篇章。

历史,总是在一些特殊年份给人们以汲取智慧、继续前行的力量。思想再解放、改革再出发,发展再谋划,在改革开放40周年之际,行业高质量发展蓝图全面铺开,改革发展再启新程。

推进行业高质量发展,这是一场承前启后的接力,既源于过去,又立足当前,更着眼未来,行业30多年改革发展中形成的“七个坚持”,是宝贵经验,是“定海神针”,必须倍加珍惜、始终坚持、不断发展;这是一次高处站位、深处把脉、实处着力的战略谋划,新发展理念“领路”,现代化烟草经济体系“铺路”,重大问题战略研究“探路”,全行业正在奋力走出一条顺应新时代新要求的高质量发展新路。随着座谈会闭幕,行业高质量发展蓝图也进入“施工”阶段,全行业务必尽锐出战、不胜不休,誓以新担当新作为,换新局面新天地。

提高政治站位,提升高质量发展的引领力。高质量发展是新时代的“强国策”,烟草行业实行专卖体制,烟草企业是国有企业,做好烟草工作,必须提高政治站位,坚决贯彻党中央、国务院重大决策部署,写好烟草行业高质量发展的“分篇章”。推进高质量发展,首先要有高质量的理念,有思想上的“破冰”,才会有行动上的“突围”。当前在问题和挑战面前,烟草行业长期处于高速增长阶段形成的思维惯性、路径依赖、体制机制、政策体系等没有根本改变,要坚持破立结合,革故鼎新,以“灵魂深处闹革命”推进行业发展质量变革、效率变革、动力变革,富有创造性地抓好高质量发展的贯彻落实。要紧紧抓住影响行业高质量发展的瓶颈性问题、方向性问题,切实加强战略研究,努力实现战略突破,不断增强烟草工作的科学性、预见性、主动性和创造性。

加强队伍建设,增强高质量发展的支撑力。功以才成,业由才广。“人才是第一资源”,人才制高点决定发展的制高点。推动烟草行业高质量发展,关键在人、关键在各级领导班子。要把抓好班子、带好队伍放在突出位置,着力建设忠诚干净担当的高素质干部队伍,充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性,激励广大干部在新时代担当新使命、展现新作为。要构建人才体系,点燃高质量发展的“人才引擎”,在人才“引、培、用”三个环节上下功夫,着力建设一支扎根烟草、服务烟草、提升烟草的高质量人才队伍。

狠抓工作落实,突出高质量发展的执行力。一分部署,九分落实。高质量发展,靠口号喊不出来,铺摊子铺不出来,最终要靠踏踏实实地干出来。行业各级领导班子和广大党员干部,必须要有真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲,将行业高质量发展这篇大文章写进田间地头、车间机台,真正做到真抓敢抓、善抓常抓,持之以恒、一抓到底。要强化目标导向,强化学习调研,强化责任担当,严肃纪律规矩,以实干出实绩,以廉政出政绩。高质量发展是一场大考,功底扎实才能履责称职,领导干部要成为推进高质量发展的行家里手,切实围绕增强“八项本领”,在提高专业思维和专业素养上下功夫,干一行爱一行,钻一行精一行,管一行像一行。

没有比人更高的山,没有比脚更长的路。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,进一步树立“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”,以高质量发展为“指挥棒”,全行业一盘棋做谋划、一张图绘到底、一个调抓工作,奋力把烟草行业各项工作推上一个新台阶。


作者:本刊评论员

杂志责编:邢忠敏