惠州市政府与市总工会召开第一次联席会议
蓝领e家 2018-08-28 11:04:41

会议现场 沈莹/摄

南方工报讯(全媒体记者兰兵 通讯员沈莹)8月27日上午,惠州市人民政府与惠州市总工会召开第一次联席会议。惠州市人大常委会副主任、市总工会主席钟一尔,惠州市副市长陈高燕,惠州市政府副秘书长邹平生参加了会议。会议原则上同意《关于做好城市困难职工解困脱困工作的建议》《关于进一步解决农民工欠薪问题的建议》相关文件。

会上,惠州市人大常委会副主任、市总工会主席钟一尔提出,要充分发挥会议制度作用,合力推动解决涉及广大职工群众的热点难点问题,维护好职工合法权益;明确职责压实责任,高标准高质量完成全市城市困难职工解困脱困任务,实现2020年同步奔入小康;加大部门协调配合力度,进一步解决农民工欠薪问题,及时足额支付农民工工资。

惠州市副市长陈高燕指出,市政府与工会联席会议制度的建立,是政府畅通联系群众渠道的又一举措,各成员单位必须提高政治认识,切实落实联席会议制度的贯彻实施;各级政府部门和相关部门要加大对工会工作的支持力度,进一步健全和完善政府与同级工会联席会议制度,加强工作联动,主动为工会依法履行职责、有效开展工作创造条件。

      惠州市教育局、民政局、财政局、人社局、住建局、水务局、卫生计生局、国资委、代建局等有关负责人也参加会议。

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8月15日,惠州市政府出台 《惠州市保障农民工工资支付工作考核办法》,对县(区)政府(含大亚湾区、仲恺高新区)落实保障农民工工资支付工作进行考核,考核期为2017-2020年,每年开展一次。惠州市成立市解决拖欠务工人员工资问题部门间联席会议,主要统筹负责保障农民工工资支付考核工作。

按照上述文件规定,考核结果分为A、B、C三个等级。保障农民工工资支付工作不力、成效不明显、欠薪问题突出,考核得分79分以下的;发生因拖欠农民工工资引发群体性事件或极端事件造成严重后果的。有以上情形之一,考核为C级。由该市政府分管领导约谈该县(区)政府分管负责人,提出限期整改要求,并将考核结果作为市管干部综合考核评价参考。

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