铁南街道五项机制保障人居环境管理长效化
赤峰日报 2018-08-23 16:10:14

为制度化推动辖区城乡综合管理工作长效持续开展,红山区铁南街道确立五项机制,有效保障人居环境长效化管理。

班子成员带班机制。实施街道党工委班子成员带班制度 ,充分发挥班子成员率先垂范、以身作则的作用,采取日常带班制和双休日(节假日)错时值班制,工作日轮流带班、双休日安排两名班子成员跟班作业,解决好双休日(节假日)力量不足、监管不力、领导缺位等问题。同时将此项制度向下辖各村居推行,形成“主要精力在一线,力量集中在一线,领导指挥在一线,巡查发现在一线,问题解决在一线”的工作思路。

巡查负责机制。铁南街道以网格化管理为平台,将城管网格、社区网格有机结合细化巡查管理。将城管力量和社区力量拧成一股绳,分工明确通力协作,实行定人、定时、定岗、定责、定管理标准、定奖惩制度的“六定”管理模式,针对市容市貌、环境卫生等重点治理内容,发现违法违章案件及时联系执法队员进行处理,使巡查监管效率大幅提高,更加主动、及时、细致地发现城市管理存在的问题。

教育提醒机制。为解决目前面临的人员新、业务多、压力大给城乡综合管理工作带来的难度,铁南街道切实加强城管执法队伍的思想政治教育、职业道德教育、遵纪守法教育。通过党工委、纪工委主要领导谈心、谈话的方式,分别开展疏导性、激励性、征询性、反馈性、提醒性、诫勉性谈话,使城管队员解除顾虑、放下包袱、把心打开、把事摆开、把话说开,进一步疏导思想,理顺情绪,教育和引导城管队员不断增强做好城市管理工作责任感和使命感。

追责倒查机制。为预防与纠正“不作为、慢作为、乱作为”行为,强化执法人员履职尽责意识,铁南街道在对城管执法工作总结归纳的基础上,对玩忽职守、徇私舞弊、吃拿卡要、滥用职权等不良执法行为进行追责倒查,严厉打击“执法不严、违法不究”的不良现象。

健全联勤协调制度。开展专项执法的过程中注重协调联动,与区城管局、市场监督管理局、公安分局等相互配合,开展联合执法行动,共同破解城市管理重点、难点问题,取得1+1大于2的效果。同时,逐步健全执法信息互通共享机制,加强部门之间的联系沟通,强化信息资源共享,及时通报有关行政许可、监督管理、行政处罚等情况。此外,还对街道城乡综合管理工作给予人力、物力、财力全方位的支持。