【观点1+2】(74)“年轻人住进养老院陪老人”非长久之计
蓝领e家 2018-08-23 12:27:03

入住养老院的年轻人陪同老人锻炼 图/北京青年报

新闻背景

近日,杭州一家民营养老院以月租300元吸引年轻租客陪伴老人的新闻引起不少人的关注。该养老院位处市区,有将近600位老人,入选的14位年轻人需完成每月20小时的服务任务。具体任务包括教书画、带老人唱歌健身、陪老人聊天等等,项目效果反映良好。(北京青年报)

媒体论道

《南方都市报》 :这则新闻着实让人看着感觉很温馨,是一例很有意义的养老服务创新尝试,有助于为今后发展养老服务提供经验。互助是人类社会自古以来就广泛存在的一种社会美德,年轻人付出不多的时间来为老人服务,老人从这些年轻人那里获得了快乐。在当下共享养老概念兴起的背景下,其最大的意义在于为养老服务找回了社会互助的伦理基础。

“工人在线”小编观点

@文道轻剑:杭州一家民营养老院把部分闲置的房间租住给年轻人,一来减轻了年轻人租房的经济压力,二来解决了老人家的孤单和无聊。这一办法,被媒体称之为“创意”,引来赞声一片。不过,以小编之见,这种创意仍是权宜之计,赞声过后,问题还在。

当前,社会办养老院普遍存在两大问题:一是生存困难。与公立养老院一床难求相比,不少民营养老院“吃不饱”,运营举步艰难。据民政部2017年1月公布数据显示,一半以上(51%)的民办养老机构收支只能持平,40%的民办养老机构长年处于亏损状态,能赚钱的不足9%。二是专业养老护理人员匮乏。一方面,从业人员少。据中国老龄科学研究中心2015年发布的《中国老年宜居环境发展报告》显示,我国养老机构的护理人员需求1300万,从业人员仅不到30万。另一方面,专业人员留不住。北京劳动保障职业学院曾对老年服务与管理专业的158名毕业生进行调研,毕业一年后,留在养老一线的人员不到28%,毕业两年后的一线流失率达到94.7%。

这“两大问题”告诉我们,要解决养老院老人的护理问题,请得来、留得住养老护理人员才是良方,让民营养老院能生存下去才是关键,仅靠租个房间给几个志愿者来“客串”显然不是长久之计。因为这些年轻人只不过是个租客,匆匆过客而已。

那么,如何把养老护理人员请来、留住呢?需要政府和社会进一步加大关注力度,从相关政策法规的健全到人才培养,从政策支持到做好服务,来支撑整个产业链的良性发展。

今年5月份,广州市印发了《广州市养老机构服务人员就业补贴及岗位补贴试行办法》,并明确规定,养老服务从业人员可以获得就业补贴资金分别为5000元和10000元,艰苦岗位补贴分别为5000元和20000元;而养老机构服务人员同时符合就业补贴及岗位补贴申请条件的,可同时申请就业补贴及岗位补贴,也就是说补贴数额最高可达30000元。

小编认为,与“以月租300元吸引年轻租客陪伴老人”的做法相比,广州市的做法更接近于标本兼治,能实实在在解决养老护理人员匮乏的问题。

@梅西旺:杭州这家民营养老院“以低月租吸引年轻人陪伴老人”的做法,是一项三方共赢的好措施。

首先,对于老人而言,生活将更加丰富多彩。这批年轻人的服务项目包括教书画、带老人唱歌健身、陪老人聊天等。藉此机会,老人可认识新朋友,接触到许多新鲜事物,不仅心灵上得到慰藉,心态也能跟着变年轻。

其次,对于年轻人而言,不仅做了有意义的志愿活动,学习到老人的经验,而且节省了生活成本。近年来,不断上涨的房租已成为不少年轻人的“心头之患”,有数据显示,北上广深一线城市“90后”应届毕业生租房花费占收入比重超50%,其中深圳高达54%。在杭州,该地段租一间房子的价格约为2000元,这其中的差价不小。

最后,对于养老院而言,此举不失为盘活资源的有效手段。《浙江日报》曾报道称,杭州有的养老院“一床难求”,而有的养老院空置率居高不下。

那么,此做法可以推广到全国吗?小编认为,尚有许多需要思考的问题。

第一,人员的筛选。若有营销分子“潜入”,岂不是“送羊入虎口”?养老院或者政府部门如何做好筛选把关工作,相当重要。第二,这些年轻人毕竟只是志愿者,并非专业人士,不能替代专业人士的职能。专业的事需专业的人来做,这点必须重视。据中国社会管理研究院的一项研究估测,目前我国的养老护工缺口在300万至500万人。第三,项目要发展成为一种持续的、常规化的社会服务,可能会面临资金不足的考验,毕竟民营养老院面临着市场化的竞争,运营成本就是养老院“命运的喉咙”。

总的来说,此做法值得点赞,在相关部门的规范、指导及监督下,现阶段可适当推广。但长远来看,养老院的本职是提供养老服务,年轻人大规模、长时间居住,有“鸠占鹊巢”之嫌,国家在如何合理配置公私养老院资源、培养专业护工、稳定租赁市场等方面,仍有许多工作要做。