修改勞工法新文本 補假日勞資協商選定|澳門日報

【澳門日報消息】政府提的“勞工法”修訂案進入第二文本,增加產假至70日及5日侍產假的內容不變,於休息日工作的補假則由僱主指定改為協商選定。審議該法案的立法會小組會主席黃顯輝表示,現時等政府的最後版本,之後會盡快製作意見書交給大會討論及表決。

立法會三常會今早繼續同政府代表細則性審議“勞工法”修訂案,主席黃顯輝及秘書崔世平會後指出,政府在本月初提交了第二份文本,修改了休息日工作的補休規定,原本只可由僱主指定的一日補休,現改為由雙方協商選定。如果協商不成,則按年假的規定,由僱主按企業的營運要求定出。

會上有議員提出強制假期重疊的補償問題,基於以前亦曾經發生中秋翌日假與國慶節假期重疊。但政府認為享受節日,不屬於僱員的基本權利,這和強制假與周休重疊的情況不同,加上當年沒有就此諮詢,故維持現狀。議員則認為再修法時要注意。有薪侍產假日數雖然沒有修改,不過政府考慮到產假要在懷孕三個月後才能享用,故修改侍產假也按此規定。

另外,不合理解僱補償的最高月薪金額,也維持由兩萬元調升至兩萬一千元。

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