筑牢风险防范“防火墙” 激活审计监督“新动能”——商洛市直城管系统内部审计工作迈入正轨 | 商洛日报

　　新起点，新作为。市城管局内审办公室正式成立1个多月以来，在市城管局党组的坚强领导下，在市审计局的有力指导下，以“开局即冲刺”的奋斗姿态，迅速进入工作状态，目前各项工作已有序铺开，在组织建设、建章立制、人才储备、能力提升等方面已取得初步成效，为高起点开展内部审计工作奠定了坚实的基础。

　　——建章立制，搭建组织体系的“四梁八柱”。从加强组织领导和完善制度建设破局，市城管局内审办公室成立伊始，立即组建由局主要领导挂帅的内部审计工作领导小组，明确职责分工，并将组织架构、岗位职责、核心制度予以规范，形成“领导有力、组织有形、肩上有责、脚下有路”的工作格局。同步制定印发了《市直城管系统内部审计工作实施办法》和《内部审计人才库建设管理办法》，为审计工作划定了清晰的“跑道”和“尺度”，标志着内审工作步入“有章可循、有规可依”的正轨。

　　——广纳贤才，锻造专业高效的“审计尖兵”。市城管局内审办公室认真贯彻“党管人才、德才兼备、五湖四海、任人唯贤”的原则，以开阔的视野和严谨的程序，面向全系统公开选拔了16名具有财务、审计、统计、经济、工程、计算机等领域专业背景的技术人才，通过“申报审核—讨论确定—公开公示”的标准化流程，组建了内部审计人才库，确保每一名入库人才都符合“政治过硬、敢于担当、业务精湛、独当一面”的标准要求，形成了一支结构合理、能打硬仗的内部审计专业团队。

　　——强基赋能，构建支撑业务的“知识中枢”。为提升内审团队的专业功底，根据城管系统业务工作需要，系统梳理了国家有关法律、政策法规及党内法规，初步建成了分类科学、检索便捷的内部审计工作资料库，重点收录了涵盖三大板块的审计知识库等各类文档共计258篇，其中审计准则与法规类98篇、行业知识类98篇、综合技能类62篇，配套编制了电子档案目录，各类技术文档获取实现“一键直达”，确保资料库建立工作与审计工作需要同频共振、相得益彰，为内审工作实践提供了有力的理论武器和依据支撑。

　　——淬炼本领，打造比学赶超的“学习团队”。聚焦内审团队能力建设，建立了“周二、周四”集中学习机制，学习内容既聚焦政治理论与上级精神，也深耕审计实务与法律法规。创新采用“轮流领学、畅谈体会”的互动模式，充分激发团队成员的学习主动性和思考深度，营造了浓厚的“比学赶超”氛围。截至目前，市城管局内审办公室已组织集中学习15期。在此基础上，正在积极谋划“城管大讲堂”业务培训、“以审代训”实战路径，让内审人才库成员在业务技能提升和真实项目审计中经风雨、见世面、长才干，努力实现从“知识型”向“实战型”跨越。

　　下一步，市城管局内审办公室将立足职能定位，聚焦审计主责主业，推动工作重心从“强基础”向“实战化”转变，通过精选审计对象和审计项目开展试点审计，在实战中检验和提升能力，切实擦亮“经济卫士、审计铁军”的鲜明标签，为保障重大决策落地、规范权力运行、护航城管事业高质量发展贡献内部审计力量。