工行西宁城中支行成功举办“讲好诚信故事 坚持契约精神”主题演讲比赛 | 西宁晚报

为深入践行社会主义核心价值观，大力弘扬诚实守信、遵诺守约的优良传统，强化全员契约精神，筑牢合规经营根基，工行西宁城中支行于2025年6月19日成功举办了“讲好诚信故事 坚持契约精神”主题演讲比赛。本次活动旨在通过员工讲述亲身经历或身边故事，深刻诠释诚信与契约精神在金融工作中的核心价值，激发全员坚守职业操守、维护银行信誉的内生动力。

一、精心组织，主题鲜明聚焦核心价值

比赛得到了支行领导班子高度重视和各党支部的积极响应。赛前，支行精心策划、广泛动员，明确了以“诚信”和“契约精神”为灵魂的比赛主题。参赛选手覆盖前中后台多个岗位，既有经验丰富的老员工，也有充满活力的青年骨干。工行西宁城中支行党委委员、副行长谷泽北在赛前致辞中强调:“诚信是金融业的立身之本，契约精神是市场经济的基石。作为银行人，我们不仅要‘言必信，行必果’，更要在每一笔业务、每一份合同中，将诚信履约内化于心、外化于行，切实维护客户权益和银行声誉。”

二、声情并茂，故事演绎诠释责任担当

比赛现场气氛热烈，精彩纷呈。来自不同岗位的14名党支部参赛选手轮番登台，他们紧扣主题，立足岗位实际，以饱满的热情、质朴的语言和真挚的情感，分享了发生在自己或身边的诚信故事。

讲好“诚信”故事，有选手讲述了客户经理面对客户资金周转困难时，坚守诚信底线，耐心解释政策，最终赢得客户长期信任的经历;有客服经理分享了在发现客户账户异常后，凭借高度的责任心和诚信原则，及时提示风险、避免客户资金损失的真实案例;还有选手回溯了城中支行在复杂项目中，即使面临困难也恪守承诺、如期履约的团队故事。

解析“契约”内涵，选手们结合日常工作中的合同签订、产品推介、风险告知、服务承诺等环节，深入剖析了契约精神的具体体现。他们强调，契约精神不仅是对白纸黑字条款的遵守，更是对客户知情权、选择权的尊重，是对金融消费者权益保护的庄严承诺。

选手们或娓娓道来，或慷慨激昂，一个个鲜活的案例、一幕幕感人的场景，生动展现了城中支行员工对诚信品质的执着追求和对契约精神的深刻理解，引发了现场观众的强烈共鸣。

三、精彩点评，升华主题引领价值导向

由工行西宁城中支行领导班子成员及资深业务骨干组成的评委团，从演讲内容、语言表达、仪态风范、现场效果等方面对选手进行了公正评分。点评环节，评委们对选手们的精彩表现给予充分肯定，认为本次演讲比赛不仅是一场语言艺术的展示，更是一次深刻的思想教育和精神洗礼。评委代表在总结点评中指出:“选手们的演讲，用‘小故事’讲明了‘大道理’，用‘身边事’映照了‘大主题’。这些故事是城中支行宝贵的精神财富，充分彰显了我们这支队伍的职业素养和道德情操。支行上下要以此次活动为契机,持续深化对诚信文化和契约精神的学习践行，将其融入血脉、化为行动，使之成为推动支行稳健发展的强大软实力。”

四、表彰先进，凝聚共识激发奋进力量。

经过激烈角逐，最终评选出一等奖一名、二等奖两名、三等奖三名。支行领导现场为获奖选手颁发了荣誉证书，并向他们表示热烈祝贺。

五、成效显著，诚信契约理念深入人心。

本次“讲好诚信故事 坚持契约精神”主题演讲比赛取得了圆满成功。它不仅为员工提供了展示风采、交流思想的平台，更在全行范围内营造了“崇尚诚信、敬畏契约”的浓厚氛围。通过讲述与聆听，全体员工对诚信与契约精神在金融工作中的极端重要性有了更深刻的体会，进一步增强了维护金融消费者合法权益、保障业务合规稳健运行的自觉性和责任感。

工行西宁城中支行将以此次演讲比赛为新的起点，持续加强诚信文化建设，强化契约精神培育，引导全体员工争做诚信价值的倡导者、契约精神的守护者、合规经营的践行者，不断深化城中支行“同心圆”党建工作品牌内涵，为打造客户信赖、监管放心、社会赞誉的一流银行提供坚实的思想保障和文化支撑。

（稿件来源：工行西宁城中支行）