同仁市：三个融合推动党建引领乡村振兴扩面提质 | 西宁晚报

同仁市扎实推进抓党建促乡村振兴，不断增强基层党组织政治功能和组织功能，努力把党的组织优势转化为发展优势和治理效能，深入推进抓党建促乡村振兴。

融合关键力量强队伍。着眼2026年村级换届，跟踪培养518名村级后备人才，对42名大学生村党支部书记及储备人选进行能力提升。重点培养26名政治过硬、能力优良、掌握普通话的村党支部书记后备人选，建强“带头人”队伍。常态化组织驻村干部开展“四有”活动，抓实驻村干部日常管理。融合基层治理提效能。规范优化党建引领网格化治理，发挥467个网格、241名网格长、998名网格员作用，实现矛盾化解、服务满意、风险消除在网格。深化“党建联盟”工作机制，依托“微心愿”“红色驿站”等平台，推动机关党员“双重管理，双向服务”常态化，提升治理精细化水平。融合乡村建设促发展。探索“1376”抓党建促振兴新路径，发挥村级党组织核心作用，带动村干部、党员、群众全过程参与乡村建设、环境整治和管护。依托资源优势，推进“农业+旅游”融合，建成“在那东山顶上”“芊桑别院”“贡嘎林”等7个休闲农业基地，打造隆务村、东干木村等24个示范村，推动乡村从“有”向“优”转变。