今年以来,青海省西宁市城西区兴海路街道党工委坚持以深入学习贯彻中央八项规定精神为重点,聚焦党员干部想干事、能干事、干成事必备要素,实施党建引领“三向”发力工作法,提升党员干部教育实效,实现了理论有提升,能力有增强,服务有提高的奋斗目标,为街道高质量发展奠定坚实基础。
以“学”强能,夯根基。强化组织引导力,开设“充电式”理论课堂,依托“三会一课”“主题党日”“党工委理论学习”等制度,开展领导干部领学中央八项规定精神,组织观看《永远吹冲锋号》、参观廉政教育基地和分享学习心得等活动,及时充电和补钙。推出“行走式”学习课堂,针对行动不便、年老体弱无法参加“三会一课”和集中学习的老党员,推出“支部委员包联助学”服务,动员党支部委员通过“一对一、一对多”等形式,开展“送书到家”“送学上门”活动,把《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》等书籍送到党员身边,读给老党员听。打造“指尖式”云端课堂,依托23网格,摸准流动党员基本情况,通过邮寄助学、微信送学、电话帮学等办法,推送学习要点和内容,督导流动党员利用学习群、“学习强国”APP等线上渠道参加学习交流,实现有所学有所提高目标,全力夯实思想根基。
以“查”正本,增本领。突出问题导向,强化组织督导力,构建街道党工委牵头、纪工委抓落实、社区党委参与的多层次多维度问题查摆工作机制,开展组织查、党员干部查、普通党员查等系列活动,查摆组织、领导干部、党员自身存在的各种问题。聚焦中央八项规定及其实施细则精神,结合《城西区深入贯彻中央八项规定精神学习教育重点任务清单》具体要求制定问题查摆清单,通过自查、对照案例纠查、谈心谈话互查等方式,查摆指导物业管理服务质效不明显、基层治理重点工作推进不够有力等问题,确立靶向整改目标。利用“驻点日”“书记门诊”等时机,党工委班子成员走进社区、走进小区、走进居民收集意见建议,检查“开门搞教育”宣传和社区服务“数据库”建立情况等,全力压实为民务实清廉服务责任,各党组织和党员干部服务本领有效增强,为稳稳托起居民群众的幸福指数奠定基础。
以“改”增信,固成效。聚焦发展,紧盯成效,针对党员干部工作实践、作风养成、服务担当等方面查摆出的突出问题,建立“组织+领导+先锋岗”帮扶办法,确保能现场改的立即改,一时解决不了的明确整改时限,让“一人一清单一改进一督导”工作持续走实。结合党建引领“有诉必应马上办”“未诉先办”工作法,探索构建“党建+整治”工作机制,针对党员干部学习积极性不高、成效不明显、转化不具体等问题,深入分析原因,制定完善奖惩激励机制,激励党员干部增强自主学、结合实践改的针对性。强化融合,结合基层治理、民生保障、住房养老等工作中存在的思路不新、服务质量不高、社会救助不及时等突出问题开展专项整治活动,该约谈的约谈,该处分的处分,通过硬杠杠手段,引导党员干部增强不忘初心、牢记使命的自信心,乐于自我革命,善于转化学习教育成果,不断增强解决居民群众急难愁盼问题的内生动力,积极为街道高质量发展贡献智慧和力量。(通讯员:李志锋)