4月11日，惠州市人力资源和社会保障局联合惠州城市职业学院举办2025年高职毕业生人才推介会，230家企业带来1772个职位、9200个岗位，为毕业生提供丰富就业选择。活动现场气氛热烈，入场人数达4000人次，学生们积极投递简历，与企业代表深入交流，为自己的未来争取机遇。

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本次推介会共有230家企业到场招人，各企业精心布置宣传展板，充分展示着自身的实力与特色，企业代表们也热情地向毕业生介绍公司情况、发放宣传资料、组建微信群，不少代表身边都围满了感兴趣的学生。毕业生们手持简历，有的学生站在展位前，认真聆听企业代表介绍岗位要求与发展前景，不时提出自己的疑问；有的则仔细浏览着展位上张贴的招聘信息，一边小声与同伴交流讨论，一边在简历上标记着重点。

“我心仪的岗位是心理老师，今天现场也有几家企业提供相应的岗位。”和几家企业交流下来，惠州城市职业学院2025届社会工作专业毕业生徐凤蝶感觉企业最看重学生几个特点：有“能干活”的硬本事、“会相处”的软素质以及积极的“学习力”。“未来我想成为一名能真正帮到人的社工，短期需要从一线服务岗位起步，积累实操经验。未来想深耕特定领域，成为更专业的项目负责人。”

推介会现场，惠州市人力资源和社会保障局设置了就业咨询点，帮助学生解决求职过程中的困惑，以及宣传高校毕业生就业创业的政策；仲恺区社会事务管理局驻智慧区人社办也现场设人社政策法规宣传专区，让学生了解相关就业政策、劳动法规等，增强学生的法律意识和权益保护意识。

与企业代表深入交流，为自己的未来争取机遇。

惠州城市职业学院副校长张钊琳介绍，今年学校在就业工作上有诸多创新举措。比如校领导联系二级学院挖掘优质岗位，二级学院全员参与帮扶就业，且每两周召开工作例会，将就业工作纳入年度考核。同时，深度开展校企合作与产教融合，完善合作模式，引入专业班，利用大学科技园开展产业学院合作，实行双主体、双引入、双导师制度。此外，通过 “三精”就业服务流程，分类汇总就业意愿精准推荐，对困难学生一对一帮扶。

张钊琳表示，未来学校打算扩大产业学院和订单班规模，深化“学校+企业+产业链”模式；打造高水平教师团队，引入企业导师，让专业老师深入企业实践；尝试跨专业订单班合作；推进大学科技园二期建设，扩大孵化成果，深化产教融合，为学生创造更好的就业条件。

文 惠报全媒体记者范文燕 通讯员陈志华

图 视频 惠报全媒体记者姜劲宇