凝心铸魂跟党走 团结奋斗新征程——鞍山市总工会五年工作回顾 | 鞍山新闻网

时代，需要奋斗。

奋斗，需要力量。

鞍山市工会第十三次代表大会以来，各级工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，认真贯彻落实中国工会十八大精神，在市委和省总工会的正确领导下，围绕中心，服务大局，聚焦主责主业，坚持改革创新，推动各项工作取得新进展新成效，开创了鞍山工运事业和工会工作新局面。

这五年，是鞍山工运事业的新突破，也是鞍山工会工作交出的一份份亮眼的成绩单。

精神更强，前进的脚步才更有力量。

五年来，各级工会强化思想政治引领，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进基层、入人心，开展理想信念教育、爱国主义教育等活动10000余场次，覆盖职工40万人次，为鞍山高质量发展汇聚了职工伟力。

成立巾帼劳模工匠宣讲团，承办全国总工会新时代巾帼劳模工匠示范性宣讲活动，累计宣讲58场，营造尊重劳动、尊重创造、劳动伟大、劳模光荣的良好氛围。

建设全国、全省职工书屋示范点41个，开展“中国梦·劳动美”主题文化沙龙39场，提升职工生活品质，点亮职工精神家园。

常态化开展“文艺轻骑兵进基层”活动，引导广大职工坚定不移听党话、跟党走。该项活动入选全国工会重点工作创新案例。

举办庆祝中华人民共和国成立75周年“中国梦·劳动美”——凝心铸魂跟党走  团结奋斗新征程”鞍山市职工主题演讲比赛等宣讲活动，以“小切口”呈现“大主题”，叫响“工”字系列文化品牌。

承办辽宁省首届“先锋杯”职工乒乓球比赛等职工喜闻乐见的文体活动，引领全市广大职工“学思想、当先锋、建新功”。

承办2024年辽宁省“网聚职工正能量 争做中国好网民”启动仪式等主题活动，实现高质量网上引领。

推进工会数字化建设，打造网上“职工之家”，进一步增强工会组织的凝聚力、吸引力以及网络影响力。在2024年辽宁省提升全民数字素养与技能优秀案例评选中，该项工作成功入选。

守正创新，方能助推发展。

五年来，各级工会积极作为，扎实推进产业工人队伍建设改革走深走实，连续两年在全省评价考核中获得“优秀”等次。

开展各类职工技能大赛、劳动竞赛等群众性技术创新活动，投入资金2000万元，参与职工27.5万人次。

开展“送技能进企业”活动15次，培训职工10万人次。

开展“劳模工匠进校园”志愿服务活动172场，惠及师生3.7万人。

建设全国、省、市级劳模（职工）创新工作室135个，职工技能提升平台34个，投入资金1294万元。

开展先进典型选树工作，5人被评为全国劳动模范和先进工作者，8人被授予全国五一劳动奖章，7个班组被评为全国工人先锋号，2名女职工被授予全国五一巾帼标兵，2个单位被评为全国五一巾帼标兵岗。

抓实帮扶工作，投入援藏、援疆资金40万元，投入乡村振兴对口帮扶资金76.5万元。

工会，是职工群众的娘家人。

五年来，各级工会用心用情服务，不断提升职工群众的归属感和幸福感。

救助建档困难职工家庭3808户次，发放专项帮扶资金2018万元。

筹集并发放送温暖资金6116万元，慰问职工16万余人次。

筹集并发放防汛和抗击暴风雪慰问金（品）281万元，慰问职工1万余人。

开展防暑降温送清凉活动，投入资金500多万元。

开展职工互助保障活动，302家单位、3.2万名职工参保，参保金额416万元。

举办线上线下招聘会100场，提供就业岗位5.9万个。

建设省、市级女职工关爱室102家，投入资金51.5万元。

建设全国、省、市级职工子女托管班33家，投入资金40多万元。

深入实施女职工免费“两癌”筛查工作，投入资金2420万元，覆盖2489家用人单位，累次服务女职工超7.7万人次，发放关爱金267万元。该项工作被刊入中华全国总工会第9期重大工作、重要信息周报。

精心打造“会聚良缘”婚恋交友品牌，累计举办联谊活动93场次，参与人员突破5200余人次，成功牵线300余对，成为我市服务职工群体的暖心工程和亮丽名片。该项工作获评2024年中华全国总工会第二期创新工作案例。

建设工会驿站457个，投入资金900余万元，市总工会被全总评为在推进工会驿站“双十五”工程中作出重要贡献单位。

加强工会劳动保护工作，市总工会被评为全国“安康杯”竞赛优秀组织单位。

积极承办省职工疗休养活动，在全总劳模疗休养基地等级评估中，千山温泉职工疗养院被评为“优秀”等次。

鞍山职工服务中心积极推进“互联网+”综合性服务模式，夯筑文化阵地；立足“12345”政务便民热线和“12351”职工维权热线，保障职工权益；强化帮扶救助，着力解决职工就业难题；提高培训质量，创新培训形式，夯实并拓宽为职工服务的平台和载体。

和谐的劳动关系，是和谐社会的基石。

五年来，各级工会开展劳动争议多元化解和“一函两书”专项行动，完善“工会+法院+检察院+人社+司法”协作联动机制。

强化劳动关系风险监测、分析、预防和处置，常态化完成对20家样本企业的监测工作。

开展“法治体检进企业”活动，累计为100家企业提供劳动用工法律体检。

推动完善劳动关系三方协商协调机制，已建工会的企业集体协商建制率动态保持在82%以上。

开展农民工公益法律服务行动100余场次，服务农民工5万余人次。

加强工会信访工作，累计办理信访事项1860多件。

健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，职代会、厂务公开建制率动态保持85%以上。市总工会被评为“2021-2023年全国推动厂务公开民主管理工作先进单位”。

创新，是新时代工会工作的灵魂。

五年来，建立完善政府与同级工会联席会议制度，县（市）区层面联席会议建制率达到100%。

深化“重点建、行业建、兜底建”，推动成立出租车、快递、道路运输和外卖等新就业形态行业工会联合会。

加强“小三级”工会组织建设，指导全市1004个符合条件的村（社区）依法建立工会组织。

建立完善工会资金资产监督检查机制，全面完成资产清理整改任务，全市工会29处行政事业性资产产权登记率达100%，入选全国工会重点工作创新案例。

开展全国模范职工之家推荐评选工作，3个集体荣获全国模范职工之家称号，2个集体荣获全国模范职工小家称号，1人荣获全国优秀工会工作者。

党建引领，才能聚力赋能。

五年来，工会系统积极推动党建工作与业务工作融合发展，扎实开展“我为职工办实事、争做贡献促振兴”主题实践活动。

扎实开展党纪学习教育，推进全面从严治党向纵深发展，以严明的纪律护航党的工运事业和工会工作行稳致远、高质量发展。

奋楫扬帆新时代，勇毅笃行向未来。鞍山市各级工会将以更高的站位、更大的力度，推动鞍山工运事业和工会工作实现新跨越，迈上新台阶。