西宁开发区一季度新增就业岗位2342个 | 西宁晚报

怎样稳定和扩大就业？西宁国家级经济技术开发区（以下简称西宁开发区）深入贯彻落实全省促就业促发展促团结招商引资大会精神，严格按照全市会议部署要求，把重点企业、重大项目用工服务保障作为重中之重，推出一系列个性化政策措施，全力提升就业服务质效，助力企业缓解春季用工压力，让求职者就业有岗、求职有路。

据悉，今年一季度，西宁开发区聚焦晶硅、锂电、有色金属、绿色算力、生物经济等重点产业新增就业岗位2342个，力争全年新增就业岗位1.2万个以上。

每年春节前后，是劳动者换岗流动的高峰期，也是企业开工复产的关键期。为全力稳就业、保用工、促发展，西宁开发区以“优先支持和解决重点企业、重大招商引资项目、重大工程的连续生产保障用工”为着力点，成立服务企业用工领导小组，结合实施驻企特派员制度，“一对一”精准对接企业，深入了解重点企业、重点项目缺工人数、空岗结构等情况，全面掌握企业用工需求，及时协调解决用工过程中出现的困难问题。

依托2025年春风行动，持续开展“汇企菁英聚园区，助力复产保用工”线上线下招聘会活动，全方位宣传推介本地企业用工信息，为用工企业和求职者搭建起沟通的桥梁。2月中旬，将通过现场招聘及岗位推介、现场就业创业政策宣传、网络招聘、基层招聘等方式，为各类求职者提供更加便捷、高效的就业服务，精准服务各类人群。后续还将持续更新和发布岗位信息，实现招聘常态化、服务精细化，全力保障企业稳岗就业供求对接。

“听说西宁开发区有企业在招聘，我早早就来了。”2月8日，在2025年春风行动青海省级首场现场招聘会上，毕业生小刘手持简历，穿梭于各企业展位之间，积极与企业招聘人员交流，寻找心仪的工作岗位。

为精准开展劳务对接，全力以赴促进高质量充分就业，西宁开发区在出实招、见实效上下功夫，积极推动公共就业服务向校园延伸，针对高校毕业生就业难问题，高标准谋划“企业校园行”活动，力争把符合岗位的专业人才引进到企业需求的岗位。同时，加快推进就业与产业的深度融合，与企业、高校达成协议，围绕晶硅、锂电、有色金属、绿色算力、生物经济等产业定制就业岗位，按照就业需求集中开展专业培训，实现岗位与专业双向奔赴，吸引更多优秀专业人才走进西宁开发区、留在西宁开发区。

“我们将全面增强现代化产业体系就业协同性，分类梳理晶硅、锂电、特色化工等产业用工需求，努力创造更多就业岗位，构建人才发展良好生态，为全市经济高质量发展提供有力支撑。”西宁开发区管委会相关负责人表示。