我市“三个率先”筑牢工伤保险保障防线 | 西宁晚报

市人社局紧盯群众关心关切的重点热点问题，勇挑“先行先试、探索创新”的改革重担，率先突破工伤跨省异地就医直接结算；率先引领工伤住院和门诊康复双向流转新模式；率先示范重点企业重点行业工伤预防项目实施，以“三个率先”之举全力提升工伤保险经办服务水平，为工伤职工筑牢坚实保障防线。

在工伤跨省异地就医直接结算方面，作为全国试点城市之一，西宁率先突破，及时成立工伤保险联网结算工作小组，积极对接省级主管部门，合力优化系统。组织全市工伤保险经办人员参加专题培训，通过召开工伤异地就医直接结算交流会，现场演示信息系统备案、审核、结算操作流程，提升经办人员业务能力。同时，全方位开展宣传推广，精准解读人员范围、备案管理、结算流程等核心要点，为异地长期居住和转外就医职工提供一对一贴心指导。去年11月，全省首例工伤跨省异地就医直接结算业务顺利完成，成功破解工伤职工跨省就医难、费用垫付高、报销周期长等难题，开创工伤医疗服务新局面。

在工伤住院和门诊康复双向流转新模式上，西宁率先引领，紧跟工伤康复发展趋势，依托全国工伤康复重点联系城市工作机制，争取上级支持，借鉴兄弟省市经验，全面分析全市工伤康复协议机构分布、服务水平及病患需求，编制《西宁市工伤康复重点联系城市工作行动方案》，明确任务，构建起主城区与东、中、西、北四区各有一家康复协议机构的区域服务网络。推动康复协议机构建立门诊康复与住院康复无缝对接、双向流转的全新服务模式，满足工伤病患多样化康复需求，解决有康复价值却达不到住院标准，以及无法离岗康复治疗病患的难题。去年，结算工伤康复费用625万元，惠及693人次。

在重点企业重点行业工伤预防项目实施中，西宁率先示范，打破工伤保险“重经办、轻宣传”“重补偿、轻预防”模式，全力构建工伤“预防、康复、补偿”三位一体制度体系，将工伤预防列为优先事项。率先在全省实施工伤预防项目，打造“工伤预防先行安全守护为‘宁’”特色品牌，形成助企惠民服务新模式，推动工伤预防工作向小微企业延伸。截至去年底，全市连续5年实施6个工伤预防宣传培训项目，惠及83家重点企业和1065家享受工伤待遇企业，入企开展精准培训256场、实训演练57场，有效提升工伤保险政策知晓率、普及率，降低工伤事故伤害程度。