为了让自己在职场竞争中更有话语权,我市高校的大学生们除了依靠校方力量外,也开启了“自主应战”模式,通过主动提升技能自我增值、参与项目实习实践、拓展人脉自主创业等多种方式,开拓自己的就业路。
辽宁科技大学以及鞍山师范学院的学生们都表示,以前说到就业,大家多是依赖传统的校园招聘会来寻找工作。而现在则是开启了多条腿走路模式。辽宁科技大学学生小张表示,“我们平时都会利用互联网平台,如各类招聘网站、社交媒体等进行求职。在招聘网站上,可以浏览到全国各地、各个行业的招聘信息,并根据自己的兴趣和能力进行筛选投递。”记者了解到,社交媒体也成为学生求职的新途径,一些企业会在社交媒体上发布招聘信息,大学生们可以直接在上面与企业进行互动,了解招聘详情。此外,他们还关注企业的官方网站,直接向心仪的企业投递简历,增加就业机会。
随着就业市场竞争的日益激烈,我市高校大学生们积极主动地提升自己的技能。许多大学生利用课余时间参加各类线上线下的培训课程,如编程培训、数据分析课程等。以计算机专业的学生为例,他们不再满足于学校课程所教授的基础知识,而是深入学习人工智能等前沿技术。通过自学或者参加培训机构,从而获取更多实用技能,增加自己在职场上的竞争力。
另外,大学生们也深知实践经验对于就业的重要性。越来越多的学生在大学期间积极寻找实习机会,有的甚至从大一就开始实习。他们不再局限于学校安排的实习,而是自己主动向企业投递简历。一些文科类学生也积极参与到各类项目实践中,如市场调研项目,短视频制作项目等。他们认为,这些实习和项目实践让他们提前了解职场环境,积累工作经验,并且能够在简历上增添亮点。
此外,大学生们透露,他们还有意识地积极拓展人脉资源,参加各类行业讲座、校友聚会、职业交流会等活动。在这些活动中,他们结识行业内的专业人士、企业高管和校友。通过与这些人交流,他们不仅能够获取行业最新信息,还可能得到内推的机会。
在求职路上,也有一部分富有创新精神和冒险精神的大学生选择了自主创业这条道路。他们利用自己的专业知识和创意,结合市场需求,开展各种创业项目。虽然创业之路充满挑战,但这些大学生勇敢地迈出了第一步,为自己的未来开辟了新的可能性。