“红黑榜”机制助力城市管理更加精细化 | 西宁晚报

​“红黑榜”机制设置是市民群众关心关注的问题，也是城市管理领域的热点、难点、痛点。近年来，城西区城市管理局深入践行人民城市理念，紧盯渣土企业监管及社管公厕服务水平提升方面，积极探索、构建“红黑榜”机制，坚持“监管”“服务”双驱动，推动城市管理提质增效。

为进一步加强对渣土运输企业的监督管理力度，持续推进渣土运输监管精细化、智能化、常态化，区城管局建立渣土运输企业“红黑榜”激励制度，将企业运输资质、车辆管理、运输行为规范等9项作为评定标准主要依据，对辖区内监管的9家渣土企业开展常态化监管评价，以奖惩分明的激励约束机制促进渣土运输企业转“被动整改”为“主动提升”。同时采取“月度动态更新+全程监督指导”跟进服务机制，对黑、红榜企业定期复查，根据检查情况动态调整榜单名单，并安排执法人员对黑榜企业整改全过程进行监督指导，确保切实降低辖区渣土运输违规行为。自“红黑榜”机制实施以来，渣土车辆超载、超速、沿途撒漏以及违规倾倒等现象显著减少，2024年查处渣土车违规260起，较去年同比下降39%，辖区城市道路扬尘污染得到了有效控制。

为提升公厕服务品质，区城管局秉持“便民利民，提升品质”宗旨，积极构建辖区社管公厕“红黑榜”考评体系，助力文明城市创建，提升城市公厕形象。结合“最清洁公厕”及旅游旺季服务整治标准，围绕管理要求、清洁质量、设施维护3方面共15项考核细则对辖区内125座社管公厕开展每周一评，根据检查结果动态更新红黑榜名单，并对黑榜公厕进行公布通报，责令负责人限期整改。同时，积极建立黑榜公厕问题台账，按照“定人、定岗、定责”常态化巡查机制，对照问题台账逐条检查，督促问题整改落实到位。“接下来，区城管局将进一步用好用活‘红黑榜’创新机制，不断丰富机制考核评价指标，进一步建立标准、规范、明确、有效的奖惩激励措施，以‘红黑榜’树立新标杆，助推城市精细化管理更上一层。”城西区城市管理局相关负责人表示。