运城新闻网讯  近年来，闻喜县持续推进“青苗计划”，紧盯乡村振兴、创业致富等各项工作发展“好苗子”，从源头上优化党员结构，多措并举储好苗、育好苗，为党的肌体不断输送新鲜血液。

以开放的视野拓宽源头广泛选苗。闻喜县明确选苗重点，将村（社区）干部、优秀农民工和产业工人等优秀人才作为重点培养对象。全面摸底排查，各支部根据人员类别建立台账，2024年储备积极分子700余人。单列发展青年党员计划，坚持“一高一低”标准，即35岁以下、高中学历以上。目前，已建立起涵盖360余名青年入党积极分子储备库。

以积极的心态转变思路主动引苗。在乡村、企业中设立“党员先锋岗”，让群众看到党员的示范引领作用，带动其向党组织靠拢。推出“导师+伙伴双引领模式”，为每一位递交入党申请书的人才配备一名支委会成员和一名经验丰富的老党员，进行二对一指导和引领。

以严格的标准科学研判系统管苗。发展党员始终把政治标准放在首位。坚决防止“带病入党”“近亲繁殖”。严格按照《中国共产党发展党员工作细则》要求全面考察，确保其“政治底色”纯洁。同时，将发展党员工作列为年度述职评议考核的重要内容，以考促进，使各级党组织重视发展党员工作。

以科学的方法精耕细作壮苗成长。定期举办培训班，组织积极分子参与“普通党员进党校”等活动。支委会结对成员每季度与积极分子谈心谈话，变“大水漫灌”为“精准滴灌”。党支部定期考察入党积极分子学习与思想表现，综合运用考察结果，对存在问题的进行谈话并限期整改，整改不到位取消资格，保持积极分子队伍纯洁性。（畅若妮）