运城新闻网讯 8月27日，芮城县委党建引领基层治理协调机制第二次全体会议召开。芮城县委书记、协调机制总召集人尚玉良主持会议并讲话。

会议指出，全县各级各部门要进一步提高政治站位，坚决把思想和行动统一到中央、省委的决策部署和市委、县委的工作要求上来，发挥党的领导核心作用，始终坚持把服务群众、造福群众作为基层治理的出发点和落脚点，围绕基层治理的重点难点问题，突出政治引领、组织引领、机制引领、作风引领，紧紧抓住解决人民群众急难愁盼问题，着力增强基层治理能力，进一步提升基层治理效能，以基层治理的高质量发展为全县经济社会的高质量发展汇聚力量。

会议强调，要坚持问题导向，在工作进度上再“加速”。聚焦基层人员素质再提升、基层财政改革再深化、基层机制运转再加强、基层智能信息化水平再“加速”等破解基层治理难题，认真对照突出问题任务清单，明确整改责任、整改措施、整改目标、整改时限，明确时间表和路线图，坚持专班推进、清单管理、定期调度、精准培训、观摩交流、约谈通报，形成工作闭环，确保各项任务保质保量完成，切实以问题的解决推动基层治理水平不断提升。要加强组织领导，在工作质效再“加力”。全力推进乡镇街道权责匹配，建立“一对多”“多对一”对接机制，动态调整赋权下放事项，形成“一乡镇一清单”，确保赋权事项放得下、接得住、用得好。优化基层组织机构配置，完善乡镇街道机构设置，规范社区工作人员管理，健全“五联”机制（部门“联席”、问题“联访”、工作“联办”、整改“联督”、效果“联评”）。健全完善党建共建联建机制，强化社区物业党建联建，强化治理人才队伍建设，加强社区工作者队伍建设，逐步建立一支素质优良的专业化队伍。要坚持实事求是，在工作亮点上再“加快”。一级带着一级干、一级做给一级看，奔着问题去、对着问题改，使想出来的点子、举措、方案符合实际情况，解决好群众关注度高、反映强烈的问题，切实增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。围绕“一乡一特色”的品牌优势，认真学习借鉴先进县（市）的好经验好做法，不断挖掘全县基层治理的亮点特色，总结提炼各乡（镇）的典型经验做法，推广可复制的破解基层治理问题创新案例，着力提升基层治理效能，努力走出党建引领基层治理的“芮城路径”。   （张 茜  解世强 ）