​运城日报讯（记者 邢智轩）今年以来，闻喜县把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题主线，坚持围绕中心、服务大局，聚焦事业发展和干部成长需要，不断增强干部教育培训工作的时代性、针对性、有效性。

聚焦政治性，领导示范引领学。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，采取党委（党组）理论学习中心组、党支部“三会一课”、主题党日等形式，组织专题学习研讨，坚持先学一步、学深一层，以“关键少数”带动“绝大多数”，充分发挥领导干部示范引领作用，不断加深对党的创新理论的认识和理解，提升党员干部理论素养。

注重精准性，专题培训深入学。通过开设全县乡科级领导干部学习贯彻党的二十大精神专题研讨班、村（社区）“领头雁”培训班、年轻公务员“靶向强基”培训班等，不断提升培训的针对性、有效性。同时，每年举办4期科级、中青年干部主体班次，采取分组研讨、撰写党性分析材料、围绕“六大纪律”专题研讨等方式，引导学员深入领会，真正做到学有所思、思有所悟、悟有所行。

突出灵活性，创新方式沉浸学。先后邀请10名市委党校教师、20余名领导干部专题授课，紧紧聚焦理论教育和党性教育，引导党员学深学透。同时，在依托陈家庄党性教育中心、中华裴氏家风家教馆等本土资源的基础上，组织学员先后到右玉干部学院、太行干部学院进行沉浸式学习，通过“理论辅导+政策解读+案例分析+现场教学”四位一体教学模式，不断丰富学习教育活动载体，提高培训质效。

围绕全面性，线上轮训全员学。组织全县机关党员干部充分利用好干部在线、运城党建公众号、闻喜组工之家等线上资源，形成理论学习“空中课堂”，让学习便捷化。先后组织党员干部利用“山西干部在线学院”报名参加学习党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、党纪学习教育等网络专题培训。

强化实效性，从严管理督促学。严格落实干部教育培训纪律有关规定，突出严以治学、严格管理、严肃纪律。在培训期间成立班委会和党小组，明确跟班管理班主任、工作人员和具体职责，严格执行考勤等制度，全程监督学员学风。坚持“结业必考”原则，采取闭卷形式组织开展政治理论结业测试，确保参训学员真正做到学有所获、学有所悟、学有所成。