运城新闻网讯  今年，临猗县为贯彻落实中央实施村党组织带头人后备力量培育储备三年行动，依托西北农林科技大学，列支专项经费举办2期“头雁提能、产业提质、振兴提速”专题培训，精选学员100名，灵活运用讲授式、体验式、讨论式等教学方法，为乡村振兴汇聚人才，牵引产业振兴，厚植乡村发展实力。

一是高度重视，准备充分。临猗县委组织部和临猗县农业农村局，从全县村“两委”干部、“三新示范园”负责人，农村产业带头人、致富能手、后备干部中，精心挑选学员。积极对接西北农林科技大学培训学院，结合临猗县情和学员特点，科学制定教学课程，突出培训针对性和实践性。

二是内容丰富，主题突出。培训立足临猗高质量发展，培训内容切合实际，兼顾思想性和操作性，既有重要理论政策文件的解读，又有现代农业新发展理念的传授；既有苹果主要病虫害及绿色防控，苹果矮化栽培及现代整形修剪技术，苹果、冬枣贮藏与精深加工技术等实用课程，又安排到陕西唐农苑生态文化产业园、西北农林科技大学苹果试验站、中外合作华圣苹果产业示范园、杨凌智慧农业示范园等地开展现场教学。

三是形式多样，方法精准。培训班安排了8场理论讲座、7次现场教学，理论与实践相促互补。特别是我国苹果产业发展现状与趋势及高质量发展的关键措施、短视频制作与网络直播带货技巧等精彩课程让学员坚定了信念、刷新了认知、更新了理念。课堂教学注重情景互动，学员围绕课堂讲授分组讨论产业提质存在的问题与解决途径，谈体会感受、讲工作谋划，促进了理论实践转化。

四是管理科学，纪律严明。实行封闭式管理，学员学在课堂、吃在食堂、住在宿舍，课上课下从严管理。强化学员自我管理，成立班委会、划分学习小组，班主任总体协调、班委会全程配合、小组长（乡镇联络员）具体落实，全体学员共同参与日常管理，每位学员既是被管理者也是管理者。强化学员学习管理，学员围绕研讨交流、现场教学、专题讲授撰写小组心得感悟12篇，发言材料8份、学习总结100份。强化学员纪律管理，配备专职人员全程跟班，严格执行请销假制度，做到“外出报备、返校报到”。学员始终保持积极上进的学习状态，热情饱满、学风严谨，以立标杆的姿态学理论、学经验，练技能、练作风，有效提升了综合素质和工作能力。（晁鸽）