运城新闻网讯  2024年闻喜县新录用公务员32名，为进一步做好新录用公务员考察工作，全面了解考察人选的德、能、勤、绩、廉及职位匹配等方面的情况，闻喜县从部署、审核、程序、纪律四个方面入手，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，做好2024年新录用公务员考察工作。

一是周密安排，严把部署关。闻喜县委组织部接到通知后，认真梳理了拟录用公务员的个人信息、家庭住址、工作单位、等基本情况，及时制定了《闻喜县2024年度考试录用公务员考察工作方案》，由“组织部门牵头、用人单位参与”的原则，由乡镇县直部门相关单位组成5个联合考察组，抽调20余名政治素质好、责任心强且考察经验丰富的组织人事干部参与考察。同时，召开2024年拟录用公务员考察工作培训会，组织各考察组学习了本次考察工作方案，明确了考察的程序、内容、方式方法，同时提出纪律要求和时限要求，夯实工作责任，确保考察工作落细落实，考实考准考察对象。

二是秉持标准，严把审核关。考察组对照《运城市2024年度考试录用公务员考察工作方案》《运城市2024年度考试录用公务员（参照管理）职位表》《职位专业参考目录（修订）》等规定要求，严格审核考察对象的年龄、性别、学历学位、专业类别、政治面貌、基层工作年限、服务基层项目、高校毕业生退役士兵、生源或户籍等报考条件。要求党员必须由所在党支部开具证明，生源或户籍必须提供户口本复印件，基层工作年限、服务基层项目人员必须由单位出具证明材料等。考察组对考察对象提供的报考信息和相关资料的真实性严格进行审查把关，确保报考信息具备录用资格条件。

三是突出质量，严把程序关。主要采取谈话了解、实地走访、审核人事档案等方式进行。对已参加工作人员到所在单位进行考察；对往届未就业人员到所在村（社区）进行考察，其中对近期辞职的，根据需要到原单位进行延伸考察；对应届生到毕业院校进行考察。由考察对象所在单位、村（社区）或者学校出具鉴定材料，由户口所在地派出所出具无犯罪记录证明。考察组还对考察对象的档案进行了审核，查看是否有提供虚假资料等影响录用的问题。

四是公正廉洁，严把纪律关。在考察工作业务培训会上，对5个考察组进行了廉政教育，强调外出考察务必要严格遵守政治纪律、工作纪律和生活纪律，严禁以考察名义接受考察对象吃喝宴请、观光旅游，收受考察对象财物礼品等，督促考察人员遵守考察工作纪律，做到公正廉洁，如实反映考察对象的有关情况。（，）