21日,在辽宁大学2024届毕业生春季大型招聘会现场,海城市委人才办专门开展了海城市名校优生招聘计划校园宣介活动,详细介绍生活补贴、购房补贴、公积金贷款等人才政策,进一步促进高校毕业生来海留海就业创业,实现毕业生与用人单位的“双向奔赴”。
“辽宁大学是今年海城市名校优生招聘计划走进的首所高校,该计划是海城市委人才办进一步落实海城市委、市政府‘两为’大比武的工作部署,擦亮‘北纬40度 海城质造’城市品牌,为海城全面振兴新突破攻坚之年提供人才保障的重要举措。”海城市委人才办相关负责人表示,未来几天,海城市委人才办还将到延边大学、大连理工大学、大连海事大学等省内外多个高校多频次参加宣介活动,并做好活动后续跟踪服务,建立长效机制,吸引更多高校毕业生回海、来海就业创业。
地处北纬40度的海城市,是一座人才友好型城市,有着深厚的人文底蕴、旺盛的发展活力和很高的民生幸福指数。近年来,随着海城市现代化产业体系加速构建,对人才的渴求也愈发迫切。海城市通过出政策、拓渠道、搭平台、强服务,大力推动吸引集聚高校毕业生留海来海工作,已经有越来越多的高校毕业生到海城市扎根落户。
为强化人才引进措施,海城市以会聚才,实施“汇海引智·带企进高校”专项行动,先后组织30余家企业赴辽宁工业大学、沈阳工业大学等高校参加校园招聘会,已招引高校毕业生800余人。举办菱镁产业人才专场招聘会等50余场专场招聘会,面向高校毕业生达成聘用意向4000余人次。为加大对重点师范院校毕业生的吸引力,海城市还制定政策,提高安家费等待遇,通过参加东北师范、辽宁师范大学等高校的校园专场招聘会,已累计吸引78名优秀师范高校毕业生到海城任教。
于文慧是辽宁师范大学2023年应届毕业生。2023年,于文慧通过校园专场招聘签约到海城市第三高级中学。如今,已在海城工作一年的她感慨地说:“去年要毕业时,没走出学校大门就在海城市找到了工作,上班后不仅能申请生活补贴和购房补贴,更惊喜的是还有2万元的安家费,我已决定要一直扎根海城,成为一个真正的海城人。”
“举办招聘会是我们一直以来招揽人才的主要方式之一,同时也是吸引大学生留海、来海的重要途径。”海城市委人才办相关负责人介绍:“我们每年通过深入企业调研汇总企业人才需求,定期举办综合类招聘会,并根据需要,赴相关高校举办专场招聘会,为大学生来海创造方便条件。”
同时,海城市实施“名校优生计划”,每年面向“双一流”高校招聘10名左右全日制硕士研究生及以上应届毕业生到事业单位任职,并在购房、公积金贷款、生活补贴、医疗保障、子女就学、金融服务等十个方面给予优厚政策。
毕业于北京大学的硕士研究生穆天龙,是海城市2024年实施“名校优生计划”公开招聘到海城市统计中心工作的党政人才。穆天龙表示,到海城工作后,到海城市中心医院就医、到中国移动海城分公司办理业务、到鞍山银行办理业务,不仅可享受绿色通道,未来子女在海城上幼儿园和小学时都可自主择校。海城市人才工作“以情暖人”,着眼于人才的急难愁盼的做法,让在海城仅工作一年的穆天龙已经有了家的感觉。
海城市的人才工作还牢牢把握“产学研用”协同发展主线,支持企业、高校、科研院所组建实质性产学研联盟、创建研发机构,帮助学生找准就业目标。目前,海城市共有11个研究院挂牌启动,合作组建实质性产学研联盟8个、各类研发机构66个。建立海纳众创空间、西柳电商产业园等创新创业平台,累计为400余名人才提供创业场地和税费减免支持。扎实推进毕业生就业见习工作,围绕菱镁、钢铁、装备制造等支柱产业,累计开发高质量就业见习岗位1000余个,实训2000余人次。
“作为海城市海纳众创空间创业孵化基地首批入驻企业,经过几年的发展,目前公司已经吸纳年轻员工13人,拥有两家公司主体。创业孵化基地免费使用场地等相关优惠政策也给了企业很大的支持和帮助。”辽宁七朵云新材料有限公司创始人徐云峰介绍。
除了搭建好平台,海城市还不断加强综合服务体系建设,打造一站式人才服务工作站,为高校毕业生提供就业信息、政策咨询、业务办理、跟踪回访等一站式服务。与企业和市内酒店合作搭建5处人才驿站,为来海求职创业的高校毕业生提供免费住宿服务。发动社会力量组建人才服务联盟,吸纳30余个优质商家,为高校毕业生等基础人才提供本地生活优惠服务。举办“海纳英才·城就未来”人才工作系列活动,通过电商直播培训、农业技术培训等活动,提升高校毕业生基层工作能力水平。
随着海城招才引智“打法”的不断进阶,“以诚待才”已让这座城市收获满满。
“‘北纬40度 海城质造’就是海城向省内外高校师生发出的城市邀请函,邀请他们来海城全方位提升城市认知。”海城市委人才办相关负责人表示,未来,海城市将持续擦亮“北纬40度 海城质造”品牌,全方位展示更加开放的“人才海城”,用爱才的诚意、聚才的良方,促进青年人才在海城好就业、就好业,全力打造青年人才增值型城市。