毕业生勇往“职”前 辽科大全方位支持助力 | 鞍山新闻网

步入4月，春招热度持续攀高。各高校面向应届毕业生的线下招聘会正在陆续举办中。不少应届毕业生也开始了自己求职、升学“多线程”并进的春招季。为了全力稳就业促就业，辽宁科技大学开拓思路，寻求方法，采取了一系列措施。

辽宁科技大学大力开拓市场化社会化就业渠道，将“访企拓岗促就业”工作向各学院领导班子和专业负责人延伸，实施“优质企业进校园计划”，充分发挥校园招聘主渠道作用，加强与民营企业、中小微企业供需对接，引导更多毕业生到民营企业、中小微企业就业。用足用好政策性岗位促就业，利用好“西部计划”等各类基层就业项目，引导更多毕业生到基层一线就业创业，加大征兵校园宣传力度，畅通入伍绿色通道，统筹协调好各级机关、事业单位招录和第二学士学位、公益岗报名工作。健全就业创业指导服务体系，不断强化就业育人实效，把就业教育、就业引导作为“三全育人”的重要内容，与加强毕业生思想政治教育统筹推进。落实各方就业工作责任，将学校《2024届毕业生就业创业工作实施方案》中各项措施落实落细，按照“三包责任制”相关工作要求，进一步强化学院主体责任，抓好最后一公里的“教师包学生”责任制落实。

为能够更好地推进毕业生就业工作，实现学校毕业生高质量充分就业，全校上下特别是各学院坚持胸怀大局，切实增强做好毕业生就业创业工作的责任感、使命感，确保党中央、国务院，省委、省政府决策部署一贯到底，早谋划、早部署、早行动，全员、全过程、全方位推进就业工作，形成凝心聚力抓就业创业工作的良好局面。

科学研判形势，准确把握当前毕业生就业工作面临的机遇与挑战，确保2024届高校毕业生就业工作稳步推进。加强组织领导，压紧压实工作责任，确保各项任务要求落地见效。各学院党委进一步落实就业工作“一把手”工程，保证毕业生就业工作顺利开展；抓住辽宁新时代“六地”的战略机遇期，引导毕业生到重大工程、重大项目就业，促进毕业生留辽就业，为辽宁全面振兴提供人才支撑；落实“一人一策”“三个优先”等就业帮扶政策，用心用情帮扶就业困难群体；认真落实教育部就业数据统计“四不准”“三不得”要求，坚决杜绝“被就业”“就业数据掺水、造假”等现象；做好就业宣传工作，强化底线思维，防范化解各类涉就业风险。