本报讯 日前，福建省财政厅组织开展全省县级层面全面实施预算绩效管理改革成果验收，根据验收结果，各县（市、区）已基本建成全方位、全过程、全覆盖预算绩效管理体系，政府、部门（单位）、政策和项目的“四本账”均被纳入全过程预算绩效管理。

据悉，福建省级和设区市级层面已分别于2020年、2021年底前完成改革任务，至此，福建省全面实施预算绩效管理改革任务宣告完成。

近年来，福建省始终将全面加强预算管理绩效作为提升县级财政管理水平的重要抓手，积极推进相关工作。为确保县级层面全面实施预算绩效管理目标的顺利实现，省财政厅在全面开展摸底调查的基础上，针对各县（市、区）存在的事前绩效评估覆盖面不足、绩效目标编制不够科学合理、预算绩效结果应用不充分等问题，按照“一县一分析，一县一对策”的原则，有针对性地提出措施，逐项改进。通过专题培训、现场座谈和工作调研等多种方式，持续强化省级和设区市级对县级层面的专项指导，督促并帮助县级层面找准问题、分析原因，并及时解决。省财政部门坚持问题导向，及早开展检视查改工作，紧盯薄弱环节，同时，完善县级财政管理绩效综合评价结果与财政资金分配挂钩的奖惩机制，落实通报表扬和约谈等奖惩措施，不断提高县级财政管理绩效水平。

财政部日前公布的2021年度县级财政管理绩效综合评价结果显示，福建省综合得分位居全国第8，较上年提升11位。14个县进入全国前200名，较上年增加3个，占比排名全国第4。其中，5个县进入全国前20名，周宁县排名全国第一。