为推动博士后科研工作站建设，以博士后科研工作站为载体，积极引育人才，为新型功能材料产业集群发展提供人才保障和智力支持，1月6日上午，市人社局党组成员、副局长陈涛带队赴中伟新材料股份有限公司、贵州大龙汇成新材料有限公司集中发放2022年新设立博士后科研工作站科研补助资金。

会上，宣读了《省人社厅关于转发<全国博士后管委会办公室关于2022年第一批次博士后科研工作站新设站备案情况的函>的通知》；向中伟新材料股份有限公司和贵州大龙汇成新材料有限公司颁发科研补助资金各50万元。

“市委、市政府对博士后工作高度重视，科研补助兑现政策要努力确保应享尽享、尽快落实，要落实好各类人才扶持政策，有效推动政策落地、服务升级，同时要全面指导中伟、大龙汇成公司做好人才服务、经费管理、综合评价等方面的建章立制，在人才‘引育留用’全链条环节提供精准全面优质的服务。”陈涛说道。

据悉，根据《人力资源社会保障部全国博士后管委会关于进一步加强企业博士后科研工作站建设的通知》《全国博士后管理委员会办公室关于开展2022年博士后科研工作站新设站工作的通知》《中共铜仁市委铜仁市人民政府关于推动新时代铜仁人才工作高质量发展加快建设全省良好人才生态先行示范区的实施意见》等规定，市人社局按照省人社厅和市委、市政府关于建设全省良好人才生态先行示范区的部署要求，耐心细致指导中伟新材料股份有限公司、贵州大龙汇成新材料有限公司积极申报博士后科研工作站，并于2022年9月20日获批设立国家博士后科研工作站。

下一步，人社部门将全面落实中央、省委和市委对人才工作的部署要求，抢抓首批国家级战略性新兴产业集群的发展机遇，指导全市重点企业利用好博士后工作站这块“金字招牌”，吸纳集聚更多高精尖人才，发挥人才“蓄水池”作用，为铜仁“人才强市”战略提供人才支持。