南宁日报客户端讯10月11日，南宁市东盟黄冈中学新老教师齐聚一堂，分别举行新一学年度“青蓝工程”、“胜蓝工程”师徒结对活动，进一步发挥优秀教师、优秀班主任的传、帮、带的作用，促进青年教师业务水平和班级管理水平的提升。

活动宣读学校《青蓝工程师徒结对名单》和《胜蓝工程师徒结对名单》，明确了师徒的角色及职责，传达具体实施计划，共结成17对青蓝工程师徒和33对胜蓝工程师徒，现场徒弟给师傅献花作揖，签署师徒结对承诺书并正式为师傅们颁发了聘书。学校通过“青蓝工程”让校内优秀教师指导、帮助新老师尽快实现角色转换，快速提高教学业务水平，成为学校高质量发展的中流砥柱；“胜蓝工程”将充分发挥学校优秀老班主任的示范指导作用，使年轻班主任能尽早掌握班级日常管理技巧和对学生德育教育方法，将其有效渗透到日常教育教学活动之中，迅速提升班级文化建设水平。

徒弟们表示，新教师传承的不仅是教育知识，更是传递学校未来发展的希望和育人的理念，在以后的教学中工作中，一定会严谨求实，追求卓越，不负众望。老师傅们也郑重承诺，在“帮带”的过程中，必定做到言传身教，带领新进教师深入研究课堂和教材，提升专业技能，也希望青年教师拿出信心、毅力和勇气，全身心投入到教育事业中。

师徒结对活动是经验的传递和关爱的传承，是加快青年教师专业成长的一个重要途径，也体现了南宁市东盟黄冈中学对青年教师培养的高度重视。本次结对活动的开展，必将促进学校以老带新、以新促老良好氛围的形成，也为学校优秀教师队伍的壮大储备坚实力量。（莫俊 陈云霞）