2000余套人才公寓暖心更留才|长春+全媒体平台

 “姐,周六你们上班吗?我想和室友去签新一年的租房合同。”“上班,来吧!带着身份证、银行卡、原合同……”对话双方是外地留长就业的法律硕士孙波和她的公寓管家郭姐。迈入2021年,孙波和室友打算续租位于南城家园的人才公寓,正是这套130平方米的暖居,解决了她们身在异乡打拼的后顾之忧。从2017年我市推出长春市人才公寓项目至今,已经有5000余位像孙波一样的年轻人,在享受人才公寓带来优惠与便利的同时,积极为长春经济社会发展做出一份贡献。


在国企上班的法律硕士孙波(左)在长春找到了家的温暖

走进孙波租住的人才公寓,冰箱、电视机、洗衣机、热水器以及沙发、桌椅等生活必需品一应俱全。孙波先给记者算了一笔账,2018年刚从东北师范大学毕业时,她曾住过近40平方米的出租房,租金1300元,对于刚入职的她来说迪无疑是一笔不小的开销。留在长春还是回乡就业?就在孙波犹豫之时,“长春市为各类人才特别是引进人才在长就业创业期间提供政策性周转住房,租金仅为市场价的70%”的好消息,令她为之一振。递交申请、线上选房、线上审批、线上缴费、拎包入住……简化的流程令她和室友很快便入住了位于南关区南城家园的人才公寓,130平方米租金仅为1300余元。“两人分摊租金很划算,我们对室内环境也很满意,遇到问题还有公寓管家帮忙沟通解决,很省心,这让我们能把更多精力投入到工作中。”孙波说。“有事找管家!”这成了长春人才公寓暖心留才的一个生动写照。


长春市人才公寓项目负责人告诉记者,按照“政府主导、企业实施、市场运作、智慧管理”运营模式,截至目前,我市已在17个小区投入使用人才公寓2085套,累计服务5000余人次,并累计为一汽集团、中车长客等企业解决了600余位人才的住房问题,有效缓解租房刚需带来的经济压力,获得入住人才好评。作为长春市首家长租公寓,人才公寓还创新人才交流模式,通过优化整合安家、教育、就业等相关资源,推出项目公众号、APP、官网等,不仅可供入住者在线提交维修申请、接收信息通知等,线上还推行了“智慧健康”服务板块。对此,留长工作的2020届大学毕业生林树岩感触颇深。他告诉记者,疫情期间,人才公寓为入住人才提供订餐、健康知识及健康提醒等服务,志愿者服务队还定期上门或电话回访,掌握人才离长、返长情况,加强防控,这令林树岩和身边人感到很安心。同时,人才公寓还为他们打造社交平台,通过定期开展活动,让这群异乡客在长春逐渐打开了社交圈。供职于中车长客技术岗位的晓雪如今的幸福生活,正是得益于该平台。去年刚刚结婚的她高兴地告诉记者,自己和爱人刚刚在北湖买了房,下半年就能交房、装修,“长春给了我们幸福感,我们准备在长春扎根了”。


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