短视频辅导、模拟招聘大赛、无纸化招聘平台……上外“云”助力学生就业 | 上海教育传媒网

记者 | 臧莺

通讯员 | 万涛

在家要如何准备春招？经历少简历怎么写？视频面试又该如何准备？面试紧张要怎样克服？对于即将毕业的高校学生，不少人心中都会涌现出团团疑虑，更何况处于当下这个疫情特殊时期。为缓解毕业生们紧张焦虑的情绪，上外德语系辅导员刘健制作了一系列动画短视频，帮助学生寻找这些问题的答案。

据了解，疫情期间，刘健在与毕业班学生线上交流的过程中了解到，面对突如其来的疫情，有的学生担心求职就业受到影响，有的学生担心出国深造无法实现，还有的学生原本准备考研或考公务员，但却缺少实习和求职经验……针对毕业班学生们的困惑，刘健通过微信、抖音自媒体账号“西索时光”，发布了自己制作的“大学问”“想对你说”系列动画短视频，通过这一形式，轻松分享有关简历撰写、邮件发送、视频面试准备等方面的攻略，为学生在线就业“助攻”。

刘健制作的动画短视频

刘健表示，受疫情影响，就业形势更加复杂严峻，不少学生感到压力大，原有计划都被打乱，但大家都在积极调整适应，克服困难，直面挑战。他分享道：“有学生拿到美国波士顿大学的录取通知书，这让她非常纠结是要出国还是就业，在进行多次一对一的交流后，我鼓励她做好两手准备，尝试投递一些简历。这位学生语言专业能力非常强，大学期间在校内外参加过很多实习实践活动，工作能力和沟通能力也很突出。基于此，我建议她考虑一些传媒、公关类的公司，经过两周的面试，最后她顺利被聘用，决定先就业积累工作经验。当她拿到offer后第一时间告诉了我这个好消息，我也由衷地替她感到高兴。”

在刘健所在的上外德语系，还通过微信公众平台向用人单位和广大校友发出一封名为“助力梦想，感恩有你”的公开信。信中，上外德语系感谢各界人士对就业工作的一贯支持，并介绍了本、硕、博毕业生的基本情况，表示“目前正是用人单位招聘和毕业生求职就业的关键时期，德语系真诚期待各用人单位和广大校友为在校生提供长期支持与指导”。公开信发出不到一天，上外德语系就收到了出乎意料的热烈反馈。有校友所在企业前来谈就业指导服务的，有校友提供就业信息的，远在毕马威德国公司工作的校友也希望来给学弟学妹分享自己在上外、德国求学与工作的经历，还有德国某教育集团与上外德语系联系，愿意长期为学生提供生涯规划、就业指导等合作。

据悉，上外各学院积极探索、创新形式，通过“云班会”推进就业服务，开展求职导航训练营，打造职业发展季，邀请学长学姐“云交流”，邀请专家“云讲座”，推出校友职业发展访谈，助力毕业生就业，加强对在校学生的生涯指导教育。据上外就业指导中心主任曹姝婧介绍，今年受经济下行压力和新冠肺炎疫情的叠加影响，就业形势更复杂严峻。上外高度重视毕业生的就业工作，及时关注毕业生的求职动向，为学生提供了网上就业服务咨询、空中宣讲会、空中双选会等线上就业服务，学校也通过向用人单位主动推荐等多种形式开拓毕业生就业渠道，确保毕业生最大程度就业。“对于应届毕业生来说，目前有各类基层项目、事业单位、国有企业的招聘，建议大家结合自身特点多渠道就业。对于具有语言特长的毕业生来说，我们也鼓励有条件的优质毕业生面向国际舞台，比如国际组织、大型企业的外派机构等，充分发挥他们的优势进行就业。”

值得一提的是，为应对就业新形势，上外还打造了云端模拟招聘大赛，转型升级大“练兵”。这一从往年传统线下招聘大赛改良而来的线上比赛，今年实现全面升级，不仅让往年活跃参赛的中低年级学子提前感受就业招聘的氛围，更在今年特殊的招聘形势下，为正面临真实就业的学子提供了重要的“练兵场”。大赛分为初赛、复赛、决赛三个环节，特别邀请阿斯利康、海康威视、海信集团、中国银行、毕马威、联合利华等优质企业HR助力，对参赛选手的简历撰写能力、创新能力、应变能力等综合求职能力进行考察。在决赛环节，HR与参赛选手一对一全真模拟线上面试，学生不仅能够直观地感受到“云上求职”的过程，更能通过评委的全面评价了解自己的优势与不足。其间，更有三场线上空中直播课堂，邀请名企资深HR开讲简历、面试、职场礼仪等求职能力提升课程，为毕业生全方位准备“云就业”提供帮助与指导。

为了更好地助力毕业生开展求职活动，上外还整合资源、广辟途径，促进云端招聘，“荷枪实弹”精准对接。自今年1月以来，学校共发布招聘信息594条，需求达88965人次。此外，3月中旬举办的学校春季双选会共吸引132家单位报名参会，总计发布583个招聘岗位和15539人次的招聘需求。为帮助学生提升就业效率和精准度，上外于2月底启动了“无纸化”招聘平台建设工作，预计5月初投入运行。平台的使用将实现岗位信息和求职信息的精准对接，一方面学生能够快捷地查询招聘单位信息，并精准化、个性化地投递简历，另一方面用人单位也可以高效地开展校园招聘，通过平台实现线上筛选简历、发送面试邀请、线上视频面试等功能。

此外，上外还多途径地开展了线上生涯云端辅导工作，“一生一策”提供个性化支援，为毕业生提供24小时帮助，例如：启动线上“lighthouse”职业咨询室，通过电话、微信等移动设备开展一对一在线咨询指导；与专业机构合作，采用线上团体辅导形式，对毕业生在求职过程中遇到的问题进行探讨；引入并开放10余门生涯与就业指导线上课程和数百个求职视频供毕业生免费学习，课程包括职业发展与就业指导类课程、求职技能与行业认知类课程等，以帮助毕业生尽快适应线上求职的新环境、新模式。