近年来，环江毛南族自治县以党建为引领，抓好精准扶贫工作，切实发挥党员在乡村振兴和脱贫攻坚战中的先锋模范作用，真正做到“红色领航”。近3年来，该县累计减贫4.41万人，易地扶贫搬迁17860人，37个贫困村脱贫摘帽，贫困发生率从19.56%下降到6.64%。

构建脱贫攻坚工作责任体系。该县围绕2019年计划实现24个贫困村脱贫出列、减贫人口1.63万人、贫困发生率下降到1.88%的目标，努力实现整县脱贫摘帽。该县落实县领导、县职能部门、乡镇党委、包村单位和驻村工作队“五位一体”的脱贫攻坚工作责任制。县四家班子主要领导和党委常委包乡镇脱贫摘帽，其他处级领导干部包片督导脱贫摘帽，选派22名表现优秀的干部到乡镇挂职党委副书记。严格执行不脱贫不调整、不摘帽不调离纪律，保持贫困乡镇党政正职稳定。

提升党员干部服务能力。该县按照“选、育、扶、带、评、用”的思路，选优配强贫困村“领头雁”，共推选354名致富能手进村任职。同时，强化人文关爱，每个村干部年增加办公经费2000元，为全县所有村干部购买人身意外保险。另外，该县还抓“第一书记”管理，通过推行“开展一次交心谈话、张贴一张承诺牌、制作一本政策汇编、打造一套标识符、开展一次闭卷考试、完善一套督查管理机制”等“六个一”驻村管理模式，规范全县143个行政村（社区）387名工作队员驻村管理，激发驻村工作队主动担当作为。

该县突出用人导向，坚持在脱贫攻坚一线发现培养锻炼干部。2018年以来，该县新选派乡镇挂职党委副书记（副乡镇长）12名，共对29名在脱贫攻坚工作中表现突出的干部予以提拔使用；在全县范围内开展脱贫攻坚先进评选表彰活动，2018年以来表现突出被授予自治区级表彰奖励的贫困村党组织第一书记3名、驻村工作队员3名；被市、县级表彰奖励的驻村人员分别为63名和76名。

该县推行“党委搭台、支部引领、党员带头、群众参与”的“红雁引飞”产业带富工程，建成8大特色扶贫产业，创建村级集体经济产业园，举办红色购物季以及农特产品深圳、南宁专场推介会，充分发挥“党旗领航·电商扶贫”线上线下销售渠道互联互通作用。同时，推进“党建+教育扶贫”激发脱贫新动力，依托环江高中、河池职校等基地资源优势，整合教育培训资金，面向全县建档立卡贫困户，提供免费的“技能培训+就业服务”一条龙服务，帮助全县至少0.8万名建档立卡贫困户每人熟练掌握1门以上就业技能，促进贫困人口转移就业，带动2.8万贫困人口脱贫摘帽。

此外，该县成立临时党支部，组建职工之家、移民办事处等10个党群便民服务站，实现1800多户7500多名移民群众“搬得出、稳得住、能致富”的目标。同时，大力发展村集体经济，实现村级集体经济收入达标全覆盖，盘活了8186万元资金，出台了7个配套政策措施，创新发展“飞地经济”“社社联盟”“挖掘自然资源”等模式。2018年，全县145个行政村（含60个贫困村）实现村集体经济产业全覆盖，村级集体经济收入均将达3万元以上，其中108个村达4万元以上，实现了村集体经济收入达标全覆盖。

（作者：河池日报社融媒体记者 龙招江 通讯员 蒙宏谯；编辑：林郁婷）