今日面试,顺庆拟引进95名优秀人才
今日顺庆 2019-07-14 18:03:37

今日顺庆   赵效泉

7月14 日,顺庆区2019年度“嘉陵江英才工程”和“果城·菁英人才计划”人才引进面试考试在南充市五星小学育英校区进行。

上午8时许,考生们有序进入考场,经严格核定身份信息后,考生们交出了手机等物品,随后在工作人员的指引下到达候考室签到并等待抽签。在等候过程中,工作人员宣读了考场纪律和《面试人员须知》,提醒考生面试中相关注意事项。

上午9时,面试开始,考生根据抽到的顺序号依次参加面试,面试结束后,当场公布分数,并由考生签字确认。记者注意到,考室内有7名考官,除此外还设有监督员、记分员和计时员,考室外的楼道上,除了有引路的工作人员,还有多部门联合组成的巡考员。

随着时间一分一秒地流逝,在进入考室20余分钟后,第一位考生面带微笑走出了面试室。“感觉还不错,我按照自己的理解,把三个题目都靠向‘以人为中心’的方向回答,看考官的神情,应该还是比较满意的。”该考生说,她抽到的是2号签,刚进考室时比较紧张,但看到主考官善意的微笑,就变得放松了。“我相信自己入围的机会很大。”该考生充满信心地说。

“此次人才引进是根据《2019年四川省南充市‘嘉陵江英才工程’引才公告》和《南充市顺庆区关于实施‘果城·菁英人才计划’加快高层次人才聚集的若干政策(试行)》相关要求来实施的。”顺庆区委组织部相关负责人介绍说,此次人才引进将为深入实施人才强区战略打下坚实基础,并将能进一步优化顺庆区干部人才队伍结构。

据了解,2019年,顺庆区机关事业单位拟引进优秀人才95名。其中,“嘉陵江英才工程”招引36名,“果城·菁英人才计划”招引59名(其中编制内刚性引进51名,编制外柔性引进8名)。人才引进采取面试和考察相结合的方式进行,总成绩为100分。其中,面试和考察成绩均为百分制,面试成绩占比为90%,考察成绩占比为10%。

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