“书记领谈”工程是我市创新开展的一项由市、县（区）、乡镇（街道）三级党委书记“领头干谈担当、领责任谈落实”的党建工程，自去年实施以来，有效推动全市基层党建提质增效。在2018年度全区设区市党委书记和区直有关党工委书记抓基层党建述职评议考核中，得到自治区党委书记鹿心社的高度评价，在考核综合评价等次“好、较好、一般、差”四个等次中获“好”。

“领”责任，让各级党组织书记不“懈怠”。按照市委每季度召开一次“书记领谈”——基层党建集体约谈会的部署和要求，自去年7月市委书记、市人大常委会主任何辛幸主持召开“2018年河池市‘书记领谈’第1期——基层党建约谈会”至今，市级已根据不同阶段确定的主题，共召开基层党建集体约谈会5次，对全市11个县（区）党委书记和6个市直属党（工）委书记进行集体约谈，点出基层党建工作存在的突出问题，要求各县（区）党委书记、市直属各党（工）委书记切实履行抓基层党建工作第一责任人职责，把基层党建工作抓在手上、扛在肩上、落实在行动上。各县（区）、乡镇党委也每季度召开一次集体约谈会，督促、提醒抓紧抓好基层党建工作。目前，全市共召开606次基层党建集体约谈会。通过市、县（区）、乡镇党委书记面对面指出每月“两随机”调研督导、领导走访调研、工作组明察暗访发现的问题，明确整改时间和要求，让县（区）、乡镇等各级党组织书记认领责任、认领问题，切实履行好党组织抓基层党建主体责任和党组织书记抓基层党建第一责任人的责任。

“谈”问题，让基层困难和问题得到解决。“书记领谈”工程坚持问题导向，谈实问题，一抓到底，推动问题解决。市、县（区）、乡镇党委书记每半年到基层开展一次党建工作大调研大走访，市调研督导组每月深入县（区）、乡镇、村屯了解基层党建工作情况，把发现的问题摆到桌面上，狠抓问题整改。一年多来，通过“书记领谈”工程，推动解决基层困难和问题370个。如南丹县针对移民安置点流动党员多、服务群众不规范等问题，大力抓好移民安置点党建引领工作，建立移民安置点党支部，设置党群服务中心，推行服务跟踪全程化、社区管理人性化、办事标准规范化、邻里关系亲情化、群众自治制度化、社会治理网格化的“六化”管理模式，得到移民安置点群众的好评。

“考”实绩，让各级党组织书记交出实干答卷。“书记领谈”工程制定了“一调研一党课、一研讨一点评、一督导一谈心、一述考一问效”的“八个一”考核评价内容，形成问需、问策、问效、问责的配套完整的“工程”体系，由市委组织全市各级各领域党组织自上而下逐级开展党组织书记抓基层党建工作述职评议考核，并结合“月督导”“季点评”发现的问题进行综合评价和排名，作为党组织书记抓基层党建工作年度最终成绩。通过把述职考核评议结果与年度考核、评优评先、绩效奖励、提拔重用等挂钩，奖优罚劣，对落实党建主体责任不力、工作作风不实、纪律涣散的党组织书记启动问责程序。“书记领谈”工程开展以来，已有6名乡镇党委书记因抓党建促脱贫攻坚不力被免职或降级，进一步强化了责任压力传导，形成了各级党组织书记认真履行抓基层党建工作责任、党组织发挥战斗堡垒作用、党员发挥先锋模范作用，党员干部勇于担当、真抓实干促发展的良好局面。如我市通过抓好“建设标准支部、培养标杆书记、打造标兵党员、培树标本典型”的“四标”创建活动，创建标准支部（党建示范点）950个，在脱贫产业链上建立545个党组织，培育党员脱贫致富带头人1276人，创建各级特色农业示范点1111个，有效引导7.71万贫困人口发展扶贫产业。

 （作者：河池日报通讯员 周 敏 编辑：韦婕）