今日顺庆   吴雍

3月29日下午，记者从顺庆区人力资源和社会保障工作会议暨2019年第一期基层平台工作人员业务培训会上获悉，2019年，该区将通过实施“八大行动”，全年完成职业技能培训5000人以上，力争实现全年新增就业1.1万人以上。同时开展“欠薪行为”整治，力争在2019年底前基本实现“无欠薪城区”目标。

据介绍，2019年顺庆区人社工作将通过实施助推发展行动、就业促进行动、社会保障兜底行动、试验区创建行动、服务提升行动、扶贫济困行动、人事拓展行动、思想引领行动等“八大行动”，为市委提出的2019年“产业年”、“项目年”、“开放年”，做实人社保障支撑；坚持做优平台、做活载体、做实服务，该区计划全年完成职业技能培训5000人以上，力争实现全年新增就业1.1万人以上，将城镇登记失业率控制在4%以内；努力推进参保扩面，加强基金监管，优化社会待遇支付，落实政策兜底，提高社会保障能力；成立协调劳动关系三方办公室，强力整治欠薪行为，对欠薪案件快查、重处，力争在2019年底前基本实现“无欠薪城区”目标；通过完善基层平台、推进从业人员能力提升和行风政风改进，努力实现群众满意；以保障服务农民工、助力精准扶贫为抓手，扎实做好扶贫济困工作，提高人社工作“温度”，提升群众获得感；不断深化人事和职称制度改革，引进培养“领军人”，通过开展技能竞赛、有序推进人事考试，落实人才激励政策，着力打造核心功能区人才洼地；通过不断加强党的政治和思想建设、党风廉政建设和干部队伍建设，让人社干部队伍信念更加坚定，行风政风持续优化，人社干部队伍整体素质持续提升。

据了解，2018年顺庆区在促进就业创业方面，通过积极拓展平台载体，全区各类创业实体已达78家，其中省级创业园2个、市级创业园11个，全年吸纳劳动力6000余人次。举办职业技能培训和创业培训5800人次，开展各类专场招聘会15场次，实现城镇失业人员再就业2497人、就业困难人员再就业926人；全年开发公益性岗位321个，发放灵活就业人员社保补贴540多万元、稳岗补贴50多万元、技能提升补贴18.45万元；全年城镇新增就业11636人，完成目标任务的125.1%，城镇登记失业率控制在3.77%以内，创历年最佳。

在社会保障方面，全年支付工伤、生育、失业保险1124.51万元，支付城镇职工医疗保险费和城乡居民基本医疗保险费近1.33亿元；发放居民养老保险待遇5.67万人，共计5892.04 万元，发放率达100%，发放居民养老保险丧葬费、抚恤金59.57万元；办理病残津贴22人，发放病残津贴6.99万元。在基金监管方面，开展影响医保基金安全突出问题专项整治，做到医院、药店、诊所检查全覆盖，暂停医院、药店医保协议11家，拒付违规费用154.2万元，涉及违规资金全部追回；开展居民养老保险待遇清理，追回金额75.54万元，确保了社保基金基金安全运行。

在优化平台建设方面，新建人社站71个，打造标准化人社所、站7个，实现辖区内村(社区)人社站全覆盖；全面推行“综合柜员制"和“综合窗口服务制”，将247项业务整合到服务大厅“综合窗口"，分别把把21项、18项人社服务下放到人社所、站，实现了一窗受理、一窗办理、一窗办结。

在构建和谐劳动关系方面，全年接待劳动维权投诉案件291件、劳动争议仲裁申请197 件。其中286件劳动维权投诉案件得到办理，追回农民工工资4500多万元；办理劳动争议仲裁197件，案内调解率达77%，为劳动者挽回损失500多万元。