二、立德树人彰显特色 文明礼仪深入人心 

 坚持以立德树人为教育的根本目标，树立全员德育工作理念，创新德育活动形式，培养学生核心素养，推进文明校园建设。七年级新生军训立规矩，八年级主题班会明礼仪，九年级感恩教育树理想。每周朝会进行国旗下主题演讲，每月评选校园文明之星，每期进行班级风采展示。开展青年志愿者服务活动，启动文明校园活动周活动，举办法制大讲堂，社会、学校、家庭形成教育合力。实施班级文明建设量化考核制度，营造宁静、雅致、文明、和谐的校园文化氛围，助推南充市创建四川省文明城市。学校荣获“四川省文明校园”后，被市教育局推荐参评“全国文明校园”。

三、制定“1237”工作思路  确立学校发展方向  

区委对校级领导班子进行了调整，学校顺势而为，制订了《南充七中“1237”工作思路》，力争为顺庆区建设“主城功能核心区” “高端产业聚集区”“宜居宜业示范区”和现代化教育强区贡献七中力量。“1237” 工作思路具体内容：“1”即明确一个目标——全校师生齐心协力，把学校建设成思想先进、质量一流、环境优美、文化厚重、幸福和谐的优质学校；“2”即突出两个关键内容——“德”和“才”；“3”即实施三项重点工程——幸福校园建设工程、仁爱之师打造工程、时代新人培养工程；“7”即做好七方面重要工作——讲政治、讲品行、讲团结、讲质量、讲廉洁、讲创新、讲安全。

四、教学质量稳步提升 中考成绩再攀新高 

学校坚持以教育教学质量为中心，狠抓教学常规管理。学校成立教学督查小组，每天督查师生课堂情况，每周抽查教师备课情况，每月评定教师教案等级，每期展评学生优秀作业，每年表彰质量先进个人。加强校本教研，引领集体备课；加强中考试题研究，打造高效课堂。学校对教师教学过程和教学效果，班主任班级常规管理进行量化考核。“高进优出”的精英效果已经显现，“低进高出”的七中特色正在形成。继去年之后，学校上南高顺庆校区人数再次突破100人，语文、数学、英语等学科荣获顺庆区初中教学质量奖，中考再创佳绩。

五、创新师训师培方式  校本研修成绩突出

学校先后派出五十余名教师到成都石室中学、绵阳东辰国际学校交流学习。学校派教师陈兆明、张宏分别到喜德县中学、绵虒中学支教，落实教育精准扶贫政策。实施“青蓝计划”，师徒结对帮扶；举办读书沙龙，交流学习心得。教师积极承担各级课题研究、公开课、研讨课，积极参加教学竞赛、“一师一优课”等活动。教师8人次获得国家一等奖，17人次获得省级一等奖，65人次获得市级一等奖，152人次获得各级各类大奖。学校荣获市信息化大赛组织奖、市中小学实验教学组织奖，被评为市校本研修先进单位。苏小毅老师领衔顺庆区初中语文名师工作室。

六、课外实践形式新颖   自主发展深受好评 

学校自主发展项目“创新课外实践 培养时代新人”在顺庆区集中展评中获第二名。学校课外兴趣拓展共设十九个项目，形成了校内活动为主、校外实践为辅的格局。校内活动于每周星期二、三下午进行，学生采用走班制，自主选择喜欢的项目。校外实践分游学组、环保组、青年志愿者组。学校每天组织学生集中锻炼一小时。学校举行了书法绘画比赛、排球比赛、篮球比赛、经典诵读比赛。学校艺术节文艺汇演师生同台、班班上台、家长学生同乐。同时进行了网络直播，点击量超过五万人次。读书征文活动5人荣获全国一等奖，舞蹈《阳光咪猜》荣获南充市艺术节一等奖，乒乓球比赛荣获顺庆区团体一等奖，篮球比赛荣获顺庆区第二名，田径运动会获顺庆区团体总分第二名。

七、公开征集评定校歌  丰富学校文化内涵 

学校面向社会公开征集校歌，历时六个多月。共收到来自全国各地的应征作品88份。经过学校干部、教师代表和学生代表五轮严格筛选，学校从征集作品中评选出6份作品进行网络投票。网络点击达28万人次，投票共计五万余票。学校聘请西华师大音乐学院院长曾晓安等共5位专家进行综合评选，最终确定《梦在七中》为南充七中的校歌。

八、努力改善办学条件  有序推进项目建设  

办学条件日趋改善，校园文化更具特色。顺利完成下水道改造工程，解决学校防洪层下水道长期以来排水不畅、一遇大雨形成内涝的问题。顺利完成围墙改危工程，消除了较大的安全隐患。拟实施校园文化补充工程，安装校园户外LED显示屏，雕刻文化墙。改造、拓宽教学楼与实验楼间的楼梯，增设了宣传专栏。新增图书角8个，新建读书长廊4道。积极推进变压器增容、教学楼空调线路改造工程。学校教学设备迎接了四川省教育厅技装中心和南充市教体局技装所领导、专家的专项调研检查。

九、坚持正确舆论导向  宣传工作推陈出新  

学校及时发布工作动态，宣传形式推陈出新，社会各界关注点赞。学校公众号共发布新闻稿件八十余篇，《今日顺庆》推送学校新闻报道二十余篇，《网易新闻网》采用学校新闻稿件十余篇，《南充晚报》专栏报道2篇，《南充电视台》专题报道4次。原创校园剧《遇见》在全国文明网滚动展播，师生合作节目《师魂颂》参加顺庆区庆祝第三十四个教师节文艺汇演荣获组织奖。学校被评为“顺庆区教育宣传先进集体”，还被推荐参评“南充市教育工作宣传先进集体”。

十、创新安全管理模式  促进学生健康成长  

关注全体学生心理健康，制定个性化教育方案，设立心理健康咨询室，聘请优秀专家作专题讲座。学校成立校内安全督查组，每天检查校园安全情况。校内安全定时、定点、定人，教职工一岗双责，值班干部负责当天校园安全。组建校外安全巡逻队，每天不定时在学校周边佩章巡逻。每班设立安全委员，每天填写《安全日志》，每周上好安全健康课，每月进行安全小结。及时曝光安全隐患，责任人认领问题并限期整改。完善安全管理平台建设，织密校园安全网，确保学生安全健康。