本报讯 今年以来，中行河南鹤壁分行针对实际，探索推行党建“微积分”工作法。通过细分党建内容，细化工作流程，强化支部日常管理，运用“复兴壹号”党务系统平台，实行积累式管理，助推基层党支部“两学一做”取得实效。

该行从基层党支部入手，实行党务工作积累积分，使党建更加贴近基层、贴近员工，通过党团群和党务积分平台建立指尖上的学习教育阵地。充分发挥平台作用，对支部的主题内容、方式、方法和组织管理等提出具体明确要求，编发工作手册，对“三会一课”工作内容、操作流程和相关记录实行统一标准，量化积分；围绕党建“四融入”，各支部开展“微党课”评比进行积分；各支部开展党员示范岗、团员示范岗，进行形象展示进行积分；开展党建微信建言活动，由基层党支部对党员参与情况进行考核，将各项活动进行量化进行积分；全行党员开展党建理论测试，计入党员个人档案进行积分。该行以积分为抓手，将积分作为基层党支部和优秀党员评先主要指标之一，在全行党员中形成了争先创优的氛围。