今日顺庆 罗虹

12月15日，记者就推进党风廉政建设“两个责任”落实情况，对区政务服务中心党组书记、主任王波，副主任朱伟进行了采访。

记者：在日常工作中，你们是怎么落实党风廉政建设主体责任的？

王波：紧密结合工作实际，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，把党风廉政建设作为扎实推进日常工作的重要任务来抓。为把党风廉政建设主体责任抓实、抓细、抓好。主要从以下几方面来下功夫的。

一是狠抓学习，强反腐意识，提自御能力。认真贯彻落实区委、区政府《关于2017年全区党风廉政建设和反腐败工作的意见》，认真贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，领导带头，强化对《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》的学习，切实加强监督检查，严格规范从政行为，切实做到了廉洁从政、依法办事。

二是加大作风建设力度，提升政务服务水平。大力开展干部队伍作风建设，充分运用正、反典型开展示范和警示教育，把党风廉政教育延伸到班子内、每个干部中，深入到每个干部的家庭、身边的人、周围的人，进一步增强了党员干部遵纪守法和自觉接受监督的意识，引导领导干部树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观，提高了防腐拒腐能力。全体干部职工牢固树立宗旨意识和服务意识，政务服务工作中无“生、冷、硬、横、推、拖”的现象，积极服务群众，做企业和群众的贴心人。对群众反映的事情和群众的合理要求给予了及时协调办理。

三是明确反腐败工作任务目标。中心党支部书记与中层干部签订了《党风廉政建设主体责任责任状》，同时安排了《党风廉政建设主体责任分工》。将全年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解到各个科室和个人。年中，结合责任制考评工作，组织半年度党风廉政督查工作；年底，由办公室牵头，对党风廉政目标责任制工作进行测评、总结、通报。　　

四是严肃反腐败工作责任追究。把党风廉政建设责任制落实情况作为一项重要内容列入年度考核和评先评优的重要依据，如发现有任何违法违纪行为，将依据责任制的要求追究相关责任，这对全体干部职工起到了很好的约束作用。　

五是认真履行“一岗双责”，逐级分解落实工作责任。按各自分工落实党组决策部署，带头落实党风廉政建设责任制，抓好分管范围内的党风廉政建设，建立横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的体系，形成“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局，使 “两个责任”落实更加具体、规范、可行。

记者：在平时工作中，区政务服务中心怎样落实监督责任的？

朱伟：一是在提高认识中落实监督责任。全面履行监督责任，必须摒弃惯性思维，改进工作理念，转变方式方法。更要转换角色定位和监督方式，不再参与对监督对象工作过程的常规性检查，强化对主抓者、主责者、监督者的监督。

二是在考评检查中落实监督责任。细化执纪监督职责，完善执纪监督程序，明确执纪监督方式，提高做好监督执纪问责工作的针对性、有效性。在每月优秀窗口工作人员、年度优秀员工的考核评比中，严格监督，重公正，讲实绩。

三是在责任追究中落实监督责任。党风廉政建设责任追究制是一项具有强制性、威慑性的重要措施。对考核结果能否做到赏罚分明，敢不敢对分管的责任人进行责任追究，关系到党风廉政建设能否真正得到加强的问题。一年来，我们坚持紧盯领导干部，坚持失责必问、问责必严的原则，责任追究敢于碰硬，敢于动真格。

四是在加强自身建设中落实监督责任。围绕落实反腐倡廉建设这一核心，自加压力，强化措施，转变作风，带头严明政治纪律，加大自我监督力度。将习总书记的“三严三实”内化于心、外化于行，自觉纠正在“四风”方面存在的问题，自觉遵守各项规章制度。要按照“打铁还需自身硬”的要求，做落实“三严三实”的标杆，做正心、修身、律己的表率，以上率下，实现干部作风的彻底好转。