春节过后，本应该是外出务工人员集中返岗复工的时期，但由于疫情的爆发扰乱了正常的节奏，企业复工时间推迟，劳动力返岗时间不确定，特别是农村劳动力转移就业工作面临“稳岗难”“发动难”“组织难”“培训难”“输出难”等问题，企业用工荒与群众返岗就业难的矛盾交织出现。我市作为人口大市、贫困大市和劳务输出大市，在疫情之下，外出务工人员能顺利返岗复工吗？有哪些帮扶政策？返岗复工中如何做好疫情防控？带着这些问题，记者专程到市人社部门采访，找到了答案，那就是——劳务输出组织化程度高，返岗复工快速安全有序。

返岗复工人员戴着统一配发的小红帽和口罩，背上满当当的行囊，匆匆登上开往各地的列车、班车……近日，一辆辆一列列满载着务工人员的省外务工专用大巴、列车陆续从我市出发，驶向千里之外的长三角、珠三角等地。

精准摸排   无缝对接

针对当前我市外出务工人员对疫情的担忧，在严格疫情防控的各项措施下，一方面按照返回原地继续工作、转到其他地方寻找工作、就近就地就业三个类别，通过村级劳务经纪人、村组干部、人力资源服务机构、各级人社部门和公共就业服务机构全面摸排，动态掌握农村劳动力转移就业的总数、技能状况、就业意愿、职业培训意愿等，建立实名制台账。另一方面利用“互联网+就业”模式，实施“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的线上服务。目前，通过“就业彩云南”“曲靖就业信息平台”等线上渠道及时推送11万余个就业岗位，达成就业意向近万人。

市人社部门积极联合卫生健康委、农业农村局、扶贫办、交通运输局等多个部门，通力协作，及时掌握企业用工需求，实现信息共享，为广大农村劳动力转移就业铺好路、架好桥，帮助更多农村劳动力走出去。同时，利用沪滇、粤滇劳务协作机制，发挥全市8家驻外劳务工作站、68家人力资源服务机构和3个驻外招商分局的协调促进作用，组建就业岗位收集“前哨站”，精准对接长三角、珠三角等地，与输入地人力资源服务机构建立稳定的协作关系。截至目前，已收集上海、江苏、浙江、安徽、广东、福建、广西等省600余家企业超过9万余个就业岗位。

周到服务   放心外出

劳动力顺利返岗和安全复工，不仅是企业恢复生产的关键一环，也关乎务工人员就业和收入保障。针对疫情防控期间返岗人员“出行难”问题，曲靖市创新推出“三免一补”的临时性补助政策，即对外出务工人员实行交通免费、体检免费、防护用品免费、路途中每人每天给予60元生活补助。开展“点对点、一站式”直达服务，让务工人员“出了家门上车门，下了车门进厂门”。给外出务工人员安排“返城”专车、专列、专机，全力打通返岗的“第一公里”和“最后一公里”。截至目前，全市累计已开通农村劳动力返岗专机4架次，运送253人；专列6趟次，运送2284人；包车208趟次，运送6461人。

为确保返岗途中疫情防控措施安全，我市专门制定了方案，细化运行线路、途中休息点等，严格对车辆进行安全检测和消毒，配备口罩、消毒剂、体温计、常用药品等防护用品，购买饮用水、方便面等物资；此外，每车安排专职工作人员和医务人员随车护送，严密做好乘车人员个人防护、健康监测，确保外出务工人员安全健康。针对部分企业需要提供健康证明等，曲靖按照“企业需要什么、就提供什么”的要求，及时组织开展务工人员健康服务，免费办理相关证明，确保顺利转移。

下一步，我市各级有关部门将进一步解放思想、优化服务、创新方法，提高本地农村劳动力返岗就业的组织化程度，切实化疫情之“危”为促进就业发展之“机”，全力推进农村劳动力安全有序返岗就业。

曲靖日报记者 唐开虎