张广勇在京调研吕梁山护工就业情况
吕梁日报 2018-12-25 10:55:38

本报讯 (记者 刘少伟) 12月24日,市委副书记、宣传部长、吕梁山护工培训就业领导组组长张广勇深入北京市海淀区四季青敬老院、倍优天地等机构,就吕梁山护工就业情况进行调研。市人大常委会副主任、市总工会主席刘凯一同调研。

四季青敬老院成立于1958年,位于环境优美的首都西郊风景区,是新中国建立最早的敬老院之一,目前共有床位756张,入住老人660名,平均年龄81.3岁,院内员工200人,其中有18名是来自吕梁的护工。在四季青敬老院,张广勇一行详细了解了该院的基本情况、入院标准、运作模式,还组织座谈会,就医养模式、不同护理等级的收费标准、护工的社保等问题与该院负责人进行了探讨交流,并向在座的吕梁山护工传达了来自家乡的关心和问候。“今年能挣下10万元吗?工作生活的还适应吗?”张广勇笑眯眯地问入职最早的乔云鹏。乔云鹏来自孝义市,今年三月,在汾阳师范完成培训后,她来到四季青敬老院,成为该院最早的一名吕梁山护工。在她之后,先后又有十七名吕梁山护工来到该院。“这边挺好的,收入也不错,院领导对我们也很关心,干得越来越舒心了。”乔云鹏的回答说出了众多护工姐妹的心声。随后,张广勇一行还深入倍优天地看望了正在接受高端育婴培训的吕梁山护工。

调研中,张广勇指出,吕梁是全国十四个集中连片特困地区之一,是山西脱贫攻坚的主战场。吕梁山护工是吕梁打赢脱贫攻坚战的“三张王牌”之一,目前已经组织了21期培训,培训护工达到36000多人,有力地助推了全市的脱贫攻坚,但是,就业率只有50%多,还有很大的潜力可挖。当前,吕梁市各相关工作部门正积极发动思想,通过激发内生动力,解决吕梁山护工“想出去”的问题,然后由政府出资组织技能培训,有效解决了护工“能出去”的问题,下一步将把做好跟踪服务作为工作的重点,通过加强对护工的关心关怀和帮助支持,让走出去的护工都能安心工作,免除其后顾之忧。同时,他鼓励已经走出来的吕梁山护工在通过勤奋实现致富梦的基础上做好榜样,通过亲情、乡情、友情等作用,示范引领带动更多的人参加培训,走出吕梁山,进而实现“培训一人、就业一人、脱贫一家”的目标。


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